Contract Manager H/F

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Dans le cadre du renforcement de nos équipes, nous recrutons deuxContract Managerpour accompagner les projets stratégiques de WSP France.
Rattaché(e) à la Branche Transport & Infrastructure ou Bâtiment & Industrie, vous interviendrez en support des Branches de WSP France (T&I, P&B, AMOC, E&E, WW2E) en collaboration étroite avec les équipes opérationnelles et juridiques.

Vous jouerez un rôle clé dans lamaîtrise des risques contractuels, lasécurisation des intérêts de WSP, laperformance contractuelle des projets, et lamontée en compétence des équipes opérationnelles.

Vos principales responsabilités:

Management contractuel et support aux projets

• Intervenir sur les projets complexes ou sensibles nécessitant un suivi contractuel renforcé.

• Accompagner les chefs de projet et les équipes de maîtrise d’œuvre dans la définition des stratégies contractuelles et de consultation.

• Contribuer à l’élaboration des pièces administratives des marchés de travaux.

• Défendre les intérêts de WSP tout au long du cycle de vie des projets (avenants, rémunérations complémentaires, conformité des prestations, relations avec partenaires et sous‑traitants).

• Assurer le pilotage contractuel des entreprises de travaux lorsque WSP en a la charge.

Gestion des différends et sinistres

• Participer activement à l’analyse, l’instruction et la résolution des litiges en lien avec les équipes juridiques.

• Rédiger et analyser les réclamations émises ou reçues par WSP.

• Contribuer, le cas échéant, aux expertises amiables ou judiciaires, médiations, conciliations ou démarches transactionnelles.

• En cas de mise en jeu de responsabilités (notamment décennales), identifier et mettre en œuvre, avec le juridique, les leviers permettant de limiter l’exposition de WSP.

Conseil, prévention et diffusion des bonnes pratiques

• Apporter un appui contractuel aux équipes de la Branche à leur demande.

• Participer à la diffusion des bonnes pratiques contractuelles, notamment en matière de traçabilité, de gestion des échanges et de sécurisation des décisions.

• Contribuer à la montée en compétence des équipes projets via le partage d’expérience, la formation et la sensibilisation.
  Travailler en parfaite coordination avec les équipes juridiques et associer ces dernières dès les premières alertes (litiges, sinistres potentiels, assurances).

Animation du contract management

• Collaborer avec les autres Contract Managers de WSP France et du Groupe.

• Contribuer au partage des retours d’expérience, à l’harmonisation des pratiques, ainsi qu’à la mise en place de processus et de modèles contractuels communs.

Et si c'était vous ?

• Diplôme universitaire de niveau Master (droit, ingénierie, gestion de projets ou équivalent).

• Une formation complémentaire en droit des contrats est un plus.

• Minimum5 ans d’expérienceen tant que Contract Manager et/ou Chef(fe) de projet en ingénierie de la construction.

• Solide expérience en environnement maîtrise d’œuvre, en lien direct avec des maîtres d’ouvrage publics et privés.

• Excellente pratique desCCAG, duCode de la commande publiqueet des contrats privés (la connaissance des contratsFIDICest appréciée).

Compétences clés

• Excellentes capacités rédactionnelles et de négociation.

• Organisation, rigueur, autonomie et proactivité.

• Aisance relationnelle et capacité à travailler en transversal avec des équipes pluridisciplinaires.

• Goût pour les environnements internationaux et multiculturels.

• Anglais courant (C1)à l’écrit comme à l’oral.

Ce que vous aimerez chez nous :

• Un environnement de travail inspiré par ladiversité, motivé par l'inclusion.

• Notre politique detravail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

• WSP, c’est choisir de rendre meilleurle monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

• D’excellentesperspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelleschoses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

• WSP, c’est adopter une culture de lacollaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurscompétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.
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