Business development manager

WSP jest wiodącą na świecie firmą inżynieryjną, specjalizującą się w infrastrukturze, transporcie, ochronie środowiska, energii i budynkach.

Mamy jasną wizję tego, w jaki sposób chcemy pomóc uczynić świat lepszym miejscem, wspierając społeczności i to, co jest naprawdę ważne dla naszej przyszłości.

Wyobraź sobie lepszą przyszłość dla nas wszystkich - i lepszą przyszłość dla Ciebie

Ze względu na dynamiczny rozwój na rynku, WSP w Polsce poszukuje ekspertów do naszego działu Business Development. Obecnie poszukujemy osoby na stanowiskoBusiness development manager do naszego biuraw Warszawie.

W tej roli dołączysz do wielobranżowego zespołu, który odzwierciedla podstawowe wartości naszej firmy: solidarność, pasję do realizacji złożonych projektów na dużą skalę oraz innowacyjność i życzliwość.

TWOJA NOWA ROLA, CO BĘDZIESZ ROBIĆ?

• Tworzenie i wdrażanie planów rozwoju nowych usług oraz identyfikacja możliwości rynkowych w branży projektowej.

• Budowanie i utrzymywanie długofalowych relacji z klientami oraz prowadzenie działań sprzedażowych (ofertowanie, prezentacje, negocjacje).

• Przygotowywanie i rozwój materiałów marketingowych oraz aktywne wspieranie działań promocyjnych firmy.

• Współpraca z wewnętrznymi działami i zagranicznymi oddziałami firmy oraz raportowanie postępów do Dyrektora ds. Rozwoju Biznesu.

ZESPÓŁ

Dział Business Development wspiera rozwój WSP Polska poprzez identyfikowanie nowych możliwości biznesowych, budowanie relacji z klientami i wspieranie strategicznych inicjatyw firmy. Business Development ściśle współpracuje z zespołami projektowymi i marketingiem, aby wspierać realizację projektów w obszarach infrastruktury, mostów, instalacji sanitarno‑elektrycznych, konstrukcji, zarządzania projektami oraz zrównoważonego rozwoju. Dział przyczynia się do rozwoju firmy, umożliwiając jej podejmowanie nowych wyzwań i wdrażanie innowacyjnych rozwiązań w każdym obszarze działalności.

Pracujemy w nowoczesnym biurze znajdującym się przy Rondzie Daszyńskiego, w budynku the Warsaw HUB. Wejście do metra znajduje się bezpośrednio w budynku, są tu również sklepy oraz restauracje i kawiarnie. Osoby przyjeżdżające rowerem, mogą skorzystać z rowerowni i pryszniców.

CO BY BYŁO, GDYBYŚ TO BYŁ/BYŁA TY?

NASZE WYMAGANIA:

• Znajomość branży inżynieryjnej i konsultingowej w obszarze planowania, projektowania, realizacji oraz zarządzania projektami.

• Biegła znajomość języka angielskiego (warunek konieczny).

• Doświadczenie w nawiązywaniu i rozwijaniu relacji biznesowych oraz w pozyskiwaniu nowych klientów.

• Minimum 3 lata doświadczenia w przygotowywaniu i prezentowaniu ofert handlowych.

• Umiejętność identyfikowania nowych możliwości rozwoju biznesu u obecnych klientów.

• Bardzo dobrze rozwinięte kompetencje komunikacyjne, negocjacyjne oraz umiejętność rozpoznawania i adresowania potrzeb klienta.

• Samodzielność w działaniu przy jednoczesnej efektywnej współpracy w zespole.

OFERUJEMY

• Rozwój zawodowy

• Opiekę medyczną

• Dofinansowanie do karty Multisport

• Dofinansowanie lekcji językowych

• Dostęp do platformy wellbeing (w tym 5 bezpłatnych konsultacji z psychologiem, prawnikiem i/lub doradcą finansowym rocznie)

• Dostęp do platformy ze szkoleniami.

CO CI SIĘ U NAS SPODOBA:

• Środowisko pracy inspirowaneróżnorodnością, napędzane przez integrację.

• Nasza elastyczna organizacja pracy - doceniamy wartośćrównowagi między życiem zawodowym a prywatnym i zachęcamy do jej znalezienia.

• WSP dba o to, abyświat wokół nas był lepszy, w tym środowisko, infrastruktura transportowa, budynki i zagospodarowanie gruntów.

• Doskonałeperspektywy zawodowe. Szybko się rozwijamy i każdego dnia dążymy do przekraczania własnych granic. Jesteśmy otwarci na Twoje pomysły i chcemy podejmowaćnowe wyzwania. Tworzymy atmosferę wsparcia, w której stawiamy narozwój i szkolenia.

• WSP to kulturawspółpracy z ludźmi, którzy posiadająwyjątkowe umiejętności. Przyjdź i odkryj nasz niezwykły zespół!

NASZ PROCES REKRUTACJI:

1. Przegląd CV: Rozpoczniemy od obejrzenia Twojego CV, aby lepiej poznać Twoje kompetencje i doświadczenie.

2. Rozmowa telefoniczna: Nasz rekruter skontaktuje się z Tobą, aby ustalić termin i warunki rozmowy rekrutacyjnej.

3. Rozmowa z działem HR/kierownikiem działu: Spotkasz się z naszym zespołem rekrutacyjnym i/lub kierownikiem działu, abyśmy mogli ocenić Twoje umiejętności techniczne i inne kompetencje.

4. Druga rozmowa kwalifikacyjna z kierownikiem działu (ewentualnie): Spotkanie z kierownikiem działu w celu omówienia potencjalnej roli i naszej wizji strategicznej.

O NAS:

Rozważając zmianę pracy, ważne jest, aby podjąć zatrudnienie w firmie, która jest zgodna z Twoimi wartościami i celami, w której możesz się odnaleźć.

Jesteśmy jedną z wiodących na świecie firm inżynieryjnych i świadczących specjalistyczne usługi. Nasi zaufani pracownicy mają wspólny cel, jakim jest wywieranie pozytywnego i trwałego wpływu na społeczność, której służymy, poprzez rozwój kultury innowacji, uczciwości i integracji.

Wahasz się, czy złożyć aplikację? Zrób to!Jesteśmy dumni z promowania różnorodności, równych szans i integracji zawodowej w naszych zespołach i jesteśmy przekonani, że nasza różnorodność i inkluzywne środowisko pracy przyczyniają się do naszego rozwoju. Wszystkie aplikacje zostaną szczegółowo rozpatrzone.

Z nami możesz.

#WeAreWSP

#LI-KM1