Adjoint.e Chef de Projet AMOG – Paris CDG H/F

WSP est le leader mondial de l’ingénierie, spécialisée dans les infrastructures, le transport, l’environnement, l'eau, l'industrie, l’énergie et le bâtiment.

WSP a une vision claire de la façon dont elle veut contribuer à améliorer le monde, en redonnant leur place aux communautés et en soutenant ce qui est vraiment important pour notre futur.

Imaginez un avenir meilleur pour nous tous et un avenir meilleur pour vous.

Votre nouveau rôle, en quoi consiste-t-il ?

Et si votre prochain projet transformait durablement l’expérience passagers d’un des plus grands hubs aéroportuaires européens ?

Au sein de notre activitéAMO & Conseil, nous accompagnons les maîtres d’ouvrage publics et privés sur des projets ambitieux de mobilité et d’aménagement, depuis l’initialisation jusqu’à la mise en service, avec une approche à la fois rigoureuse, partenariale et orientée résultats.

Votre futur rôle

Dans le cadre d’une mission stratégique d’assistance à maîtrise d’ouvrage générale (AMOG) pour le programme de développementParis – Charles de Gaulle, nous recherchons un·eAdjoint·e Chef de Projet pour accompagner le pilotage opérationnel d’un portefeuille de projets à fortes interfaces.

Vous interviendrez dans un environnement exigeant, en exploitation continue, au cœur d’un système de transport automatisé où les enjeux d’interfaces entre génie civil, équipements, systèmes, exploitation, essais et mise en service sont centraux.

Vos missions

Rattaché·e au Chef de Projet / Directeur de Projet, vous apportez unappui opérationnel clé au pilotage de la mission. À ce titre, vous contribuez à sécuriser les interfaces, les engagements, les délais, les risques et la qualité des livrables.

Au quotidien, vous serez amené·e à :

• assurer lacoordination quotidienne des parties prenantes du projet et faciliter la circulation de l’information entre les acteurs ;

• appuyer le Chef de Projet dans l’organisation, la préparation et le suivi des instances de pilotage et de coordination ;

• structurer et suivre lesengagements contractuels, les jalons, les obligations réciproques et les points de vigilance ;

• produire et consolider lereporting projet : avancement, points durs, décisions, alertes, actions et indicateurs ;

• identifier, analyser, suivre et mettre à jour lesrisques projet et les plans d’actions associés ;

• garantir latraçabilité des décisions, arbitrages, écarts et actions correctives ;

• contribuer à lamaîtrise des interfaces techniques, organisationnelles, calendaires et contractuelles dans un contexte fortement interfacé.

Les livrables que vous contribuerez à produire

• tableaux de bord projet et reportings périodiques ;

• comptes rendus, relevés de décisions et suivis d’actions ;

• registre des risques et plans de mitigation ;

• outils de suivi des interfaces, jalons et points critiques ;

• notes de synthèse pour arbitrage ;

• éléments de suivi contractuel et de traçabilité des écarts.

Et si c'était vous ?

Issu·e d’une formation supérieure ingénieur ou universitaire engestion de projet, transport, infrastructure ou équivalent, vous justifiez d’uneexpérience confirméeen assistance à maîtrise d’ouvrage, pilotage d’opérations complexes, PMO ou coordination de projets d’infrastructure.

Vous avez idéalement évolué sur des projets de transport, systèmes, exploitation ou grands projets multi-acteurs, avec de fortes interfaces techniques et organisationnelles.

Compétences attendues

• maîtrise des fondamentaux de lagestion de projet complexe ;

• capacité à coordonner des interlocuteurs variés et à structurer des interfaces sensibles ;

• bonne compréhension ducontract management et du suivi des engagements ;

• capacité à produire unreporting clair, synthétique et fiable ;

• compétence en identification, analyse et suivi desrisques projet ;

• aisance rédactionnelle, esprit de synthèse, rigueur documentaire et sens de l’organisation ;

• maîtrise des outils de planification, de tableau de bord et de gestion documentaire ;

• capacité à évoluer dans un environnement exigeant, évolutif et soumis à fortes contraintes d’exploitation.

Qualités personnelles

• rigueur et sens des priorités ;

• capacité d’anticipation et d’alerte ;

• diplomatie et excellente qualité relationnelle ;

• autonomie dans le suivi opérationnel ;

• esprit d’équipe et sens du service au projet ;

• capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle.

Ce que vous aimerez chez nous :

• Un environnement de travail inspiré par ladiversité, motivé par l'inclusion.

• Notre politique detravail flexible – Nous reconnaissons l’importance de l’équilibre entre nos vies professionnelles et privées et nous vous encourageons à trouver le vôtre.

• WSP, c’est choisir de rendre meilleurle monde qui nous entoure, entre autres, l’environnement, les infrastructures de transports, les bâtiments et l’aménagement des territoires.

• D’excellentesperspectives de carrière. Nous sommes en pleine croissance et, chaque jour, nous tâchons de nous surpasser. Nous sommes ouverts à vos idées et souhaitons tenter de nouvelleschoses. Nous avons un environnement de soutien qui investit dans votre développement et dans votre formation.

• WSP, c’est adopter une culture de lacollaboration avec des collègues, qui se distinguent par leurscompétences. Venez découvrir notre fantastique équipe !

Notre processus de recrutement

Postulez dès maintenant et soyez l'avenir de WSP ! Avec nous c'est possible.
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