Technicien·ne, Talent & Culture (H/F/D)

Description de l'entreprise

Rejoindre le Château Frontenac, c'est devenir ambassadeur d'un lieu prestigieux où votre personnalité fera la différence. C'est appartenir à une famille qui célèbre autant les succès collectifs que les réussites individuelles.

Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.

Ce que l'établissement vous offre :

• Avantages et taux réduits pour voyager dans les hôtels Accor mondialement (plus de 5700 hôtels)!
• Plan d’assurances concurrentiel,majoritairementpayés par l’employeur.
• Régime de retraite,disponible après 3 mois. *
• Programme d’aide aux employés(PAE) offert gratuitement, incluant :
  • Soutien en santé mentale
  • Conseils juridiques et financiers
  • Services en santé et nutrition
  • Accompagnement professionnel pour le travail et la carrière
  • Appui pour les transitions de vie
• Nettoyage à sec offert.
• Stationnement gratuit à l’hôtel (avantage imposable).
• Repas gratuità la cafétéria (avantage imposable).
• Possibilité d'accéder aux installations du gymnase de l'hôtel gratuitement
• L’opportunité de développervos talents et de vous épanouir au sein de votre établissement et à travers le monde
• La possibilité de vous engager activement dans divers comités et de contribuer à la communauté à travers des initiatives philanthropiques.
• Intégrer une riche culture d’entreprise :
  • Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.
  • Une reconnaissance régulière des employés grâce à des événements mensuels et annuels.
  • Un engagement fort envers l’équité, la diversité et l’inclusion, avec des comités dédiés.
  • Des initiatives sociales et environnementales pour faire une différence positive dans nos communautés.

• Proposer en permanence un service professionnel, avenant et attachant;
• Coordonner les ouvertures et fermetures de dossiers des collègues selon les procédures établies
• Coordonner les activités de reconnaissances du Comité Excellence;
• Recevoir et comptabiliser les évaluations de rendement complétées par les chefs de services de chacun des départements;
• Renseigner les employés sur tous les programmes offerts (réduction des employés, Recruteur de Talent, etc.);
• Effectuer la gestion du programme de référencement interne «Recruteur de Talent» afin d’assurer le versement des paiements;
• Assister les clients internes et externes dans l’utilisation des plateformes et programme de l’entreprise ainsi que répondre à une grande variété de demandes;
• Soutien aux activités de recrutement durant les périodes de forte affluence
• Organiser différentes activités spéciales (BBQ annuel, célébration des années de service, réception des retraités, etc.);
• Assurer la communication aux employés (Tableaux d’affichage, Site MCF, Affiches, télévisions, etc.);
• S’assurer de la confidentialité de toutes les questions relatives au département Talent & Culture;
• Se familiariser avec les politiques Talent & Culture de AccorHotels;
• Assister l’équipe à toutes autres tâches relatives au service Talent & Culture;

• Précédente expérience dans le domaine de l’administration ou des ressources humaines
• Détenir une expérience pertinente en service à la clientèle
• Habileté à offrir un excellent service aux collègues internes
• Posséder d’excellentes habiletés relationnelles et de communication verbale et écrite
• Diplôme Collégial en Ressources Humaines ou dans un domaine connexe est un atout
• Excellente connaissance de l’informatique (Word, Excel, Powerpoint, Outlook, recherche internet, etc)
• Habileté à travailler dans un environnement mouvementé, sous pression
• Capacité à travailler en équipe
• Préserver la confidentialité et faire preuve d’initiative et de créativité
• Excellente capacité organisationnelle, créativité, initiative et une attention particulière aux détails
• Habileté à composer et à éditer des communiqués
• L’anglais de niveau avancée est nécessaire afin d’assurer une communication efficace avec les différents intervenants du milieu.

Notre Engagement Diversité & Inclusion :
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversité des talents.

Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Château Frontenac, où chaque jour apporte de nouvelles opportunités et où votre bien-être est au cœur de nos priorités.
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-chateau-frontenac/