Sous-chef.fe, temps plein (H/F/D)
from 🇨🇦 Canada
NichĂ© dans le dĂ©cor spectaculaire de Charlevoix, le Manoir Richelieu est bien plus qu'un hĂ´tel prestigieux : c'est une grande famille qui cĂ©lèbre l'excellence et le bien-ĂŞtre de chacun.e. En tant que principal employeur de la rĂ©gion, nous cultivons un environnement de travail oĂą l'entraide et la convivialitĂ© règnent.Â
Les hôtels Fairmont ont rejoint la grande famille Accor en 2016, un leader mondial dans l'hôtellerie avec un portefeuille diversifié de marques emblématiques.
Ce que l'Ă©tablissement vous offre :Â
Avantages et taux rĂ©duits pour voyager dans les hĂ´tels Accor mondialement (plus de 5700 hĂ´tels)!Â
Plan d’assurances concurrentiel, majoritairement payĂ©s par l’employeur.Â
Régime de retraite, disponible après 3 mois.
Programme d’aide aux employĂ©s (PAE) offert gratuitement, incluant :Â
- Soutien en santĂ© mentaleÂ
- Conseils juridiques et financiersÂ
- Services en santĂ© et nutritionÂ
- Accompagnement professionnel pour le travail et la carrièreÂ
- Appui pour les transitions de vieÂ
Nettoyage Ă sec offert. Â
    Accès Ă la salle d’entrainement 24h sur 24 et 7j sur 7      Â
Stationnement gratuit à l’hôtel.
L’opportunitĂ© de dĂ©velopper vos talents et de vous Ă©panouir au sein de votre Ă©tablissement et Ă travers le mondeÂ
La possibilitĂ© de vous engager activement dans divers comitĂ©s et de contribuer Ă la communautĂ© Ă travers des initiatives philanthropiques.Â
IntĂ©grer une riche culture d’entreprise : Â
- Des valeurs fortes qui guident nos actions et favorisent un environnement de travail collaboratif et respectueux.Â
- Une reconnaissance rĂ©gulière des employĂ©s grâce Ă des Ă©vĂ©nements mensuels et annuels.Â
- Un engagement fort envers l’équitĂ©, la diversitĂ© et l’inclusion, avec des comitĂ©s dĂ©diĂ©s.Â
- Des initiatives sociales et environnementales pour faire une diffĂ©rence positive dans nos communautĂ©s.Â
Gestion des opérations culinaires :
- Superviser l'ensemble des opérations quotidiennes de la cuisine banquets, de la planification de production (selon les bons de commande) à la préparation et présentation des plats, en assurant le respect des normes et standards de qualité élevés et en visant à dépasser les attentes des clients.
Créativité et innovation culinaire :
- Développer et exprimer une passion pour la cuisine à travers l'élaboration de concepts culinaires créatifs et innovants, afin de maintenir l'intérêt et la satisfaction de la clientèle.
Collaboration inter-départementale et communication :
- Travailler en Ă©troite collaboration avec les dĂ©partements des banquets et des services congrès, ainsi qu'avec l'ensemble des dĂ©partements de l'hĂ´tel, pour assurer un service client exceptionnel et surprendre les invitĂ©s.Â
Développement et leadership d'équipe :
- Gérer, motiver et développer une équipe culinaire enthousiaste à travers le développement professionnel et personnel, la formation continue et les récompenses. Participer à la gestion de la performance des employés et s'assurer que tous soient informés des offres culinaires et des promotions.
Gestion des coûts et des approvisionnements :
- Gérer efficacement les coûts en comprenant, maintenant et respectant le coût des matière. Veiller à la bonne rotation, à l'étiquetage et au rangement des aliments pour minimiser les pertes et les coûts, tout en respectant les normes Ecosur.
Hygiène, salubrité et sécurité :
- Garantir la manipulation, la préparation et le service des aliments selon les normes et standards de santé et salubrité de la MAPAQ. S'assurer que tous les espaces de la cuisine banquets soient propres, organisés et que le matériel soit fonctionnel et sécuritaire, et maintenir la santé et la sécurité de tous les employés et clients.
Respect des politiques et standards de l'entreprise :
- Assurer le respect constant des politiques, procédures et normes de service du département et des standards de la compagnie, y compris la présentation des employés (uniformes, hygiène personnelle) et le maintien de la productivité budgétée. Effectuer des tâches additionnelles selon les besoins opérationnels.
· Formation culinaire : Diplôme ou certificat dans une discipline culinaire requis.
· Expérience pertinente : Minimum de 5 ans d’expérience variée en cuisine de luxe dans des hôtels ou centre de congrès, avec une expérience de sous-chef considérée comme un atout.
· Compétences interpersonnelles : Excellentes aptitudes relationnelles pour collaborer efficacement avec les équipes et les clients.
· Résolution de problèmes : Capacité démontrée à gérer et résoudre les défis de manière proactive et efficace.
· Polyvalence et expertise : Solides compétences dans divers domaines culinaires pour répondre aux standards élevés du secteur.
Informations complĂ©mentairesÂ
Notre Engagement DiversitĂ© & Inclusion :Â
Nous sommes une entreprise inclusive et notre ambition est d’attirer, de recruter, et de promouvoir la diversitĂ© des talents.Â
Rejoignez-nous dès aujourd'hui pour une carrière enrichissante au Fairmont Le Manoir Richelieu, oĂą chaque jour apporte de nouvelles opportunitĂ©s et oĂą votre bien-ĂŞtre est au cĹ“ur de nos prioritĂ©s.Â
https://fairmont-carrieres.com/fairmont-manoir-richelieu/Â
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