Manager de Salle H/F
from đ«đ· France
Fondé en 2008 par Serge Trigano et ses fils Jérémie et Benjamin (co-fondateur du Club Med), Mama Shelter est un créateur de lieux de vie et metteur en scÚne au quotidien !
Ce sont des lieux atypiques, dans lesquels chacun se sent chez soi, des lieux issus dâun mĂ©tissage dâinfluences, de libertĂ©s, de sensations et dâĂ©motions. Nous offrons Ă nos clients une ambiance joyeuse et un service exceptionnel Ă un prix abordable.
Plus que des chambres et des restaurants, Mama Shelter câest une dynamique, une vibration : ils sont de vrais refuges urbains, non seulement esthĂ©tiques et modernes mais aussi populaires, accueillants et sexy.
Notre croissance nous permet de donner de beaux parcours Ă nos Ă©quipes en dĂ©veloppant les Ă©volutions internes et la mobilitĂ© internationale, et ce nâest pas une question de diplĂŽme ou dâannĂ©es dâexpĂ©rience.
Le Mama Shelter de Dijon cherche son nouveau Manager de salle pour Ă©crire une nouvelle page de lâaventure avec son Ă©quipe et ses clients !
- Nos clients et les Ă©quipes sont entre de bonnes mains avec vous đ€.
- Vous ĂȘtes le responsable du service du restaurant et du bar, et vous dĂ©veloppez la rentabilitĂ© des points de vente restauration.
- Relais du directeur du restaurant et de son assistant auprĂšs de lâensemble de lâĂ©quipe que vous supervisez, vous endossez de nombreuses responsabilitĂ©s.
- Vous formez, accompagnez et faites grandir votre équipe.
- Vous veillez au bon respect de la lĂ©gislation, la Mama veille au grain đ§.
- LâexpĂ©rience client doit ĂȘtre parfaite, et vous en ĂȘtes le garant.
FAIT POUR VOUS ? UNIQUEMENT SIâŠ
- Le dĂ©tail est important pour vous, rien ne manque grĂące Ă votre sens de lâorganisation et de lâanticipation.
- Vous sensibilisez vos Ă©quipes Ă une attitude commerciale, sans pour autant ĂȘtre le Loup de Wall StreetÂ
- Vous ĂȘtes diplomate et savez faire le lien entre vos supĂ©rieurs et votre Ă©quipe.
- Lâesprit dâĂ©quipe est votre force, tels les âGladiateurs en costumesâ auprĂšs dâOlivia Pope đŒđȘ.
- Vous mettez la main à la pùte et pensez que le management participatif est la clé de la réussite.
- Vous savez gĂ©rer la pression, et on ne parle pas de la boisson đș.
- Vous savez mobiliser les ressources nécessaires (Humaines, FinanciÚres & Administratives) pour mener à bien votre mission.
- Vous souhaitez ĂȘtre au coeur de lâaction auprĂšs de votre Ă©quipe âč non seul dans votre bureau đšđ».
Â
VOS PETITS + SONT :
- Vous savez rĂ©soudre ce cas dâĂ©cole (gestion des prioritĂ©s) :
- Si un client arrive et vous demande, quâau mĂȘme moment un membre de votre Ă©quipe fait tomber son plateau et que le chef de cuisine vous rĂ©clame de sa voix la plus douce. Que faĂźtes-vous đ€?
- Vous savez répondre à plus que cette question : Where is Bryan ?
- Tout le monde sait que quand la Mama nâest pas lĂ les souris dansent, mais elle peut compter sur vous pour dĂ©ployer votre leadership naturel â
LE RECRUTEMENT ?
Nous sommes sûrs que vous connaissez la chanson
- 1er couplet : Nous organisons un premier échange téléphonique
- Refrain : AprĂšs lâentretien tĂ©lĂ©phonique rĂ©ussi, on vous donne rendez-vous au Mama
- Dernier couplet : Naturellement, vous aurez une réponse de notre part que cela soit positif ou négatif.