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Hotel Manager (F/H)

🇫🇷 France

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Hotel Manager (F/H)

from 🇫🇷 France

 

Hôtel des Années Folles construit en 1928, rendez-vous des artistes et écrivains, des gentlemen et des aventuriers,Le Royal Monceau – Raffles Paris incarne depuis toujours ce je-ne-sais-quoi parisien. Spontané, cultivé, audacieux : l’effervescence permanente de création et d’émotion qui y règne, attire les voyageurs en quête de vie à la française.

Ayant rouvert en 2010 comme l'hôtel de luxe le plus artistique de Paris, après une transformation complète de 2 ans par le designer Philippe Starck, c’est en 2013 que l'hôtel reçoit la distinction "Palace". Composé de 149 chambres et suites prestigieuses, dont 3 Suites Présidentielles, l’hôtel se situe à quelques minutes de l'Arc de Triomphe et des Champs-Élysées. Au Royal Monceau – Raffles Paris, l’Art est omniprésent, avec un service exclusif d’Art Concierge, une Librairie des Arts, une galerie d’art, un cinéma privé de 99 places et également une collection privée d’œuvres d’art.

L’offre culinaire est elle aussi portée par l’esprit de créativité qui anime tout l’hôtel, de la partition sucrée du Chef et entrepreneur Yazid Ichemrahen, à l’effervescence du “Bar Long” jusqu’aux trois restaurants : “Matsuhisa Paris” dédié à la gastronomie péruvo-japonaise par l’illustre Chef Nobu et “Il Carpaccio”, restaurant étoilé aux notes italiennes en collaboration avec la famille Da Vittorio. A ne pas manquer : les petits déjeuners et les brunchs d’exception du restaurant “La Cuisine”. Le Raffles Spa & Wellness et sa piscine spectaculaire baignée de lumière naturelle est quant à lui un véritable havre de paix où l’on aime se perdre, pour mieux se retrouver.

     

    Le titulaire du poste a la responsabilité des opérations des départements Hébergement, Restauration, Spa & Wellness de l’hôtel, incluant le développement et le management de la performance des collaborateurs. Il/elle suit les aspects financiers des opérations des services cités, optimise les profits en s’assurant du niveau élevé de la qualité du service, de l’hygiène et des responsabilités FLHS.

    L’hôtel Manager a également la responsabilité des réunions de départements, des relations avec les fournisseurs et de la bonne tenue de l’hôtel. Il gère les opérations le weekend et a la totale responsabilité des indicateurs qualité (LQA, Forbes, Market metrix, Hygiene Audit).

    Dans ce cadre là, le titulaire du poste :

    • Etablit, planifie et dirige les opĂ©rations et les dĂ©partements afin qu’ils atteignent leurs objectifs fixes du gross operating profit et EBITDA, compĂ©titive RevPar Index, Guest Satisfaction objectives, LQA Brand Consistency, Forbes Travel Guide, Hygiene & Safety Audit et Employee Engagement survey
    • Gère, Ă©tablie et assure que le forecast opĂ©rationnel soit atteint +/- 3% tout les mois
    • Etablit le processus des budgets annuels et adhère aux instructions Ă©tablies par Accor/Raffles et la compagnie propriĂ©taire
    • Assiste le Directeur GĂ©nĂ©ral dans la gestion du budget et du forecast de l’hĂ´tel et s’assure que les dĂ©penses respectent le budget/forecast dans le respect des instructions Ă©tablies par Accor/Raffles et la compagnie propriĂ©taire
    • Manage les Ă©quipes opĂ©rationnelles pour amener l’hĂ´tel Ă  atteindre ses objectifs de performance
    • Suit le protocole Accor/Raffles et la compagnie propriĂ©taire quant Ă  l’approbation des dĂ©penses et obtention de l’accord premier du Directeur GĂ©nĂ©ral et du ContrĂ´leur Financier pour ce qui requière leur approbation avant leur mise en place
    • Accueille personnellement les VIPs
    • VĂ©rifie le respect des communications Marketing et RP aux instructions de la marque Raffles
    • Aide Ă  l’élaboration du rapport hebdomadaire Ă  remettre au RVP of Operations et au PrĂ©sident
    • Communique de façon efficace et adaptĂ©e avec le comitĂ© de direction ainsi que le directeur gĂ©nĂ©ral sur les sujets qui requièrent leur attention
    • ReprĂ©sente la marque Raffles par une image crĂ©dible sur le marchĂ©, auprès des hĂ´tes et des collaborateurs
    • Respecte les instructions Ă©tablies par Raffles concernant l’organisation et les rapports de l’hĂ´tel
    • Respecte les instructions Ă©tablies par Raffles concernant le recrutement, la nomination et la promotion du ComEx, des chefs de service, ainsi que des collaborateurs
    • Respecte les instructions Ă©tablies par Raffles convenant les bĂ©nĂ©fices des collaborateurs.
    • Est visible Ă  l’hĂ´tel et montre un intĂ©rĂŞt particulier dans le bien-ĂŞtre des collaborateurs en prenant rĂ©gulièrement de leurs nouvelles
    • Manage par l’exemple Ă  travers les valeurs Raffles et la culture du service, ainsi que du code d’éthique
    • Aide Ă  l’établissement de relations positives avec les propriĂ©taires Ă  travers une communication adaptĂ©e avec les reprĂ©sentants des propriĂ©taires
    • Suit les protocoles appropriĂ©s concernant la communication avec les reprĂ©sentants des propriĂ©taires et tient le directeur gĂ©nĂ©ral informĂ© de telles communications

     

    • DiplĂ´me d’une Ă©cole hĂ´telière renommĂ©e est prĂ©fĂ©rable
    • Une expĂ©rience de minimum 4 ans en qualitĂ© de Directeur d’opĂ©ration - hĂ©bergement ou Restauration - dans un hĂ´tel de luxe acquise dans des villes clĂ©s
    • Des expĂ©riences Ă  l’international en qualitĂ© managĂ©rial

     

    • Treizième mois
    • Prime indemnitĂ© repas
    • Pass Navigo : Prise en charge Ă  100%
    • Mutuelle
    • NuitĂ©e Collaborateur
    • Carte Heartist Accor
    • Avantages SpĂ©cifiques
    • Et bien plus encore...
    by @maxrusakovic