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Gouvernant H/F

🇫🇷 France

Management

Gouvernant H/F

from 🇫🇷 France

Situé à deux pas de la célèbre Dame de Fer, le Novotel Paris Centre Tour Eiffel offre un cadre d’exception avec ses 764 chambres, ses deux restaurants dont un gastronomique japonais raffiné, son bar et son vaste centre de convention de 3 000 m² comprenant un amphithéâtre de 600 m².

Face à la Seine, les clients profitent d’espaces de restauration conviviaux et d’un moment de détente au sein du centre de fitness équipé de saunas et d’une piscine à toit ouvrant.

Accueillant une clientèle internationale aux profils variés, l’hôtel s’appuie sur une équipe de près de 300 collaborateurs engagés, contribuant chaque jour à son succès.

DevenezGouvernant H/F au sein deNovotel Paris Centre Tour Eiffel !

Rattaché(e) à la gouvernante générale et dans une équipe à taille humaine, votre rôle principal serade garantir la qualité du service des étages offert au client dans le respect des normes d'hygiène et de sécurité! 

Vos missions :

Technique Métier et Relation client :

  • Superviser les activitĂ©s opĂ©rationnelles des services Ă©tages, d’entretien mĂ©nager, de gestion du linge (rebut) et du suivi Ă©conomat.
  • Garantir en permanence l'hygiène, la qualitĂ© du nettoyage, le respect de la prestation de service (produits d'accueil…) et la sĂ©curitĂ© des locaux.
  • Veiller Ă  ce que les chambres et les parties communes (couloirs et offices) soient constamment propres et agrĂ©ables.
  • Anticiper et rĂ©gler les problèmes avec les clients et mettre en place des processus proactifs visant Ă  promouvoir la satisfaction client.
  • Tenir compte des habitudes des clients en sĂ©jour rĂ©gulier et/ou de longue durĂ©e.
  • Incarner l’esprit Heartist dans les interactions avec les clients.

 

Management des équipes / Implication transverse :

  • Garantir les conditions de travail et l’ambiance au sein du service.
  • ConnaĂ®tre et appliquer la charte de recrutement du groupe.
  • Mettre en Ĺ“uvre les directives, politiques et procĂ©dures au sein des services opĂ©rationnels supervisĂ©s.
  • Instaure un environnement de travail propice Ă  la rĂ©alisation des objectifs.
  • RĂ©aliser les entretiens annuels d’évaluations des collaborateurs, les former et les accompagner conformĂ©ment aux critères de l’hĂ´tel.
  • Communiquer efficacement avec les membres de l’équipe.
  • Se rĂ©unir quotidiennement avec l’équipe pour discuter de l’activitĂ© de l’hĂ´tel.
  • Interagir positivement avec les autres services afin de garantir aux clients un accueil de qualitĂ©.
  • Montrer l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue et la prĂ©sentation, et garantir l’image des collaborateurs conformĂ©ment aux standards de la marque.

 

Commercial / Vente et relation client :

  • Assurer l'information du client sur les services proposĂ©s dans l'Ă©tablissement, lorsque celui-ci lui en fait la demande.
  • Savoir orienter le client vers la rĂ©ception ou autre service en fonction de sa demande.

Hygiène / Sécurité des personnes / Environnement :

  • Attribuer un rĂ´le Ă  chacun lors d’un incendie, d’une coupure de courant ou de tout autre incident et contrĂ´ler l’organisation.
  • Veiller au respect des rĂ©glementations locales en matière de santĂ© et de sĂ©curitĂ©.
  • Veiller Ă  la propretĂ© du lieu de travail et au bon fonctionnement du matĂ©riel mis Ă  disposition.
  • ConnaĂ®tre et appliquer les conduites Ă  tenir en cas d’évacuation incendie.
  • CapacitĂ© Ă  travailler efficacement en Ă©quipe et sens de l’initiative
  • MaĂ®trise de l’anglais et d’une autre langue selon les besoins de l’hĂ´tel
  • Bac Ă  Bac +2 BTS HĂ´tellerie Restauration, expĂ©rience confirmĂ©e sur le poste
  • Excellentes aptitudes Ă  communiquer, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit
  • CapacitĂ© Ă  former les membres de l’équipe et Ă  dĂ©velopper leurs compĂ©tences
  • CompĂ©tences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA CLOUD)
  • Sens du dĂ©tail
  • Sens de l’accueil et du contact
  • Un 13ème mois (oui, chez nous 1 an = 13 mois pour encore plus de plaisir)
  • IntĂ©ressement collectif, participation et dispositif d’épargne salariale
  • IndemnitĂ© compensatrice de nourriture (nous sommes des grands gourmands chez nous)
  • Carte Heartist (car on a un grand ❤ et on vous fait profiter de voyages Ă  prix attractifs Ă  travers le monde)
  • Cours collectif de sport (nous faisons attention tout de mĂŞme Ă  notre summer body et ça, mĂŞme en hiver !)
  • Et enfin, une super ambiance au sein de l’équipe !!
by @maxrusakovic