Subscribe to the latest remote jobs:

Gouvernant.e d'Etages CDI H/F/X

đŸ‡«đŸ‡· France

Management

Gouvernant.e d'Etages CDI H/F/X

from đŸ‡«đŸ‡· France

L'HĂŽtel 5 Ă©toiles« L’Isle de Leos MGallery Hotel Collection Wellness & Spa »est situĂ© au cƓur du centre historique et touristique de l’Isle-sur-la-Sorgue, une ville touristique de 30 000 habitants renommĂ©e pour ses canaux, ses galeries d’art et ses 300 antiquaires ouverts tout au long de l’annĂ©e. 

DotĂ© de49 chambres,d’un espace Wellness/Spa d’exception L’Olivier de Leos,d’un bar, d’un restaurant bistronomique oĂč la cuisine raffinĂ©e rencontrera l’ambiance chaleureuse d’une brasserie traditionnelle provençale et d’espaces de rĂ©ception et de sĂ©minaires, cet Ă©tablissement singulier se veut le symbole d’une nouvelle forme d’hĂŽtellerie en centre-ville.

L’hĂŽtel se positionne comme une grande maison d’hĂŽtes de charme centrĂ© sur le bien-ĂȘtre qui accueille chaque client « comme un ami » mais aussi comme un lieu de vie qui raconte et fait vivre l’esprit de L'Isle-sur-la-Sorgue et de la Provence.

L’hĂŽtel fonctionne en lien avec leDomaine de Leos, une propriĂ©tĂ© viticole et olĂ©icole de 41 hectares qui commercialise des produits remarquables, multimĂ©daillĂ©s et plĂ©biscitĂ©s par les plus grands chefs français.

L’hĂŽtel propose Ă  ses clients de multiples prestations exclusives et haut de gamme Ă  l’intĂ©rieur de l’hĂŽtel, dans le Domaine de Leos, dans la ville (toute l’offre culturelle et touristique de la ville est accessible Ă  pied), dans la rĂ©gion proche (Luberon, Mont Ventoux, Alpilles et Avignon) et en Provence.

EngagĂ© dans une dĂ©marche citoyenne et Ă©cologique ambitieuse, l’hĂŽtel, qui est autonome en Ă©nergie Ă  82% et a Ă©tĂ© labellisĂ©e BDM Or (BĂątiment Durable MĂ©diterranĂ©en), se dĂ©finit comme un « Eco-hĂŽtel » garantissant ainsi Ă  ses clients un niveau optimal de qualitĂ© Ă©nergĂ©tique et environnementale.

Au fil des saisons, au coin du feu ou au bord de la Sorgue, entre ressourcement, restauration provençale et moments d’exception dans ce lieu singulier, chacun Ă©crit sa propre expĂ©rience Ă  L’Isle de Leos MGallery Collection.

En tant que Gouvernant.e d'Etages vous ĂȘtes le.la garant.e de la qualité  du service des Ă©tages offert au client dans le respect des normes d'hygiĂšne et de sĂ©curitĂ©. Sous la supervision de la Gouvernante et de l'Assistante Gouvernante, vous ĂȘtes en charge du management du personnel d'Ă©tages. Vous avez pour mission de veiller en permanence au respect des normes de qualitĂ©. Vous vous devez d'atteindre les objectifs dĂ©finis en matiĂšre de satisfaction clientĂšle et de satisfaction des membres de l’équipe.

Vos missions principales:

  • Encadrer, coordonner et contrĂŽler le travail du personnel chargĂ© du nettoyage et de l'entretien de l'Ă©tablissement.
  • VĂ©rifier la propretĂ© des chambres et des parties communes (couloirs, escaliers...), leur agencement et la maintenance des installations et du mobilier.
  • GĂ©rer les stocks de produits et fournitures nĂ©cessaires Ă  l'activitĂ© de l'Ă©quipe.
  • Former le personnel d'Ă©tage en fonction des standards de l'Ă©tablissement et de la marque MGallery Collection.
  • Montrer l’exemple en respectant les codes de la marque, les consignes concernant la tenue, la prĂ©sentation et se porter garant.e de l’image des Ă©quipes Housekeeping en lien avec les codes de la marque
  • ExpĂ©rience confirmĂ©e sur le poste en Ă©tablissement de luxe
  • CapacitĂ© Ă  travailler efficacement en Ă©quipe et sens de l’initiative
  • MaĂźtrise de l’anglais et d’une autre langue selon les besoins de l’hĂŽtel
  • Bac Ă  Bac +2 BTS HĂŽtellerie Restauration
  • Excellentes aptitudes Ă  communiquer, Ă  l’oral comme Ă  l’écrit
  • CapacitĂ© Ă  former les membres de l’équipe et Ă  dĂ©velopper leurs compĂ©tences
  • CompĂ©tences informatiques (traitement de texte et tableur, OPERA)
  • Sens du dĂ©tail
  • Sens de l’accueil et du contact

Avantages :

  • Un environnement de travail inspirant, au cƓur d’un lieu alliant charme, Ă©lĂ©gance et simplicitĂ©.
  • Des locaux tous neufs pensĂ©s pour la satisfaction des clients mais aussi pour le bien-ĂȘtre de tous les collaborateurs;
  • Des relations de travail basĂ©es sur la bienveillance, oĂč la notion de « famille » au sein des collaborateurs transparait ;
  • Des possibilitĂ©s d’évolutions interne ou au sein du groupe Accor de part l’association de l’hĂŽtel Ă  la marque MGallery;
  • AccĂšs aux avantages des collaborateurs du groupe ACCOR tels que des tarifs prĂ©fĂ©rentiels dans les hĂŽtels du groupe et auprĂšs de ses partenaires (voyages, gastronomie, bien-ĂȘtre, shopping
).
by @maxrusakovic