CHEF DE PARTIE CDI H/F
from đ«đ· France
Envie de travailler sous le Soleil de Marseille ?
Le Sofitel Marseille Vieux Port 5*, adresse iconique au cĆur de la citĂ© phocĂ©enne recherche son Chef de Partie H/F en CDI pour son restaurant Les 3 Forts. Si vous souhaitez vivre une nouvelle expĂ©rience professionnelle inoubliable en alliant luxe Ă la française et gastronomie locale raffinĂ©e sous le soleil mĂ©diterranĂ©en, le tout dans un cadre idyllique avec la plus belle vue de Marseille, rejoignez nos Ă©quipes !
Le Sofitel Marseille Vieux Port est une escale incontournable dans la RĂ©gion Sud qui sâinspire de lâhistoire de Marseille. Il offre une vue unique sur le Vieux Port et dispose de 134 chambres dont 3 suites, de plusieurs points de restauration et dâun Spa.
LâhĂŽtel est destinĂ© Ă accueillir une clientĂšle haut de gamme sur les marchĂ©s affaires et loisirs et dispose de 8 salles de rĂ©union.
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Contact : Sylvain TOUATI - sylvain.touati@sofitel.com
Le Chef de partie fabrique et dresse les plats conformĂ©ment aux fiches techniques tout en veillant Ă leur qualitĂ©. Il/elle organise le travail de sa partie de cuisine, forme et contrĂŽle le travail des demi-chefs de partie, commis, apprentis, stagiaires. Il/elle applique et fait appliquer les rĂšgles dâhygiĂšne dans son Ă©quipe.
PRINCIPALES RESPONSABILITĂSÂ :
Technique, métier et relation client:
- Réaliser des préparations préliminaires
- Fabrique, dresse les plats relevant de sa partie, conformément aux fiches techniques et envoie les plats dans les bons délais et à bonne température
- Prend en compte des demandes clients particuliĂšres
- Veille à la présentation, à la qualité et à la bonne température des plats
- Peut-ĂȘtre amenĂ© Ă effectuer une partie de la production en salle devant les clients selon les Ă©vĂšnements ou lâorganisation de lâoffre de restauration
- Applique les procĂ©dures et politiques dĂ©finies par la marque et LâhĂŽtel
COMPĂTENCES REQUISESÂ :
- Esprit dâĂ©quipe
- Connaissance des bases de la cuisine française
- Connaissance des températures de cuisson et de refroidissement
- RĂšgles dâhygiĂšne et de propretĂ©
- Application des normes de présentation du restaurant
- Utilisation des outils de cuisine
- Rapidité et efficacité
- Rigueur
- Gestion /leadership
- Créativité
- Adaptabilité et réactivité face aux demandes particuliÚres
- Force de proposition
- Polyvalence
- Esprit dâĂ©quipe
- Sens de lâorganisation
- Prise dâinitiatives
- Pédagogie & transmission de son savoir-faire
- Flexibilité
- Disponibilité
- CDI temps plein (39h hebdomadaire)
- IndemnitĂ© compensatrice nourritureÂ
- Parking
- 13Úme mois (selon accord groupe, 1 an d'ancienneté)
- Prime de participation et dâintĂ©ressement collectif
- Carte Accor HEARTIST faisant bĂ©nĂ©ficier de nombreuses offres sur sĂ©jours, restauration, location de voiture et divertissements - ComitĂ© dâentreprise



