Teamlead Product - Campaign Engine (all genders)

ABOUT YOU gehört zu den am schnellsten wachsenden E-Commerce-Unternehmen Europas. Mit Standorten in Hamburg und Berlin bringen wir Mode und Technologie zusammen. Unsere Mission ist es, Online-Shopping neu zu denken und persönlicher zu gestalten. Dafür braucht es mehr als nur gute Ideen. Es braucht Menschen, die Eigeninitiative zeigen und den Status quo hinterfragen. Wir setzen auf flache Hierarchien, direkte Kommunikation und pragmatische Entscheidungen. Bei uns gibt es keine langen Abstimmungswege. Wir arbeiten engagiert und legen gleichzeitig Wert darauf, die gemeinsame Zeit zu genießen, sei es beim Team-Lunch, bei After-Work-Drinks, auf Firmenevents oder bei einem schnellen Kaffee zwischen zwei Meetings.

DieCampaign Engine ist ein komplett neues Produkt. Das Ziel ist es, unserenRetail Media-Partnern ein eigenständiges Kampagnenmanagement imSelf-Service zu ermöglichen, sodass sie direkten Zugriff auf die bewährten Loyalty-Frameworks von AY haben:Missions & Coupons Für die Partner entsteht dadurch die großartige Chance, die Kundenakquise und das zusätzliche Engagement innerhalb des bestehenden AY-Kundenstamms gezielt voranzutreiben. Dich erwartet eine echteGreenfield-Rolle: Du gestaltest die Produktvision, baust das Team von Grund auf neu auf und treibst die Umsetzung vom ersten Tag an voran. Werde Teil unseres ambitioniertenRetail Media-Teams und sorge direkt für spürbare wirtschaftliche Erfolge im großen Stil.

• Ein komplett neues Produkt von Null auf aufbauen: Du definierst, konzipierst und launchst dieCampaign Engine, damitRetail Media-Partner eigenständigeSelf-Service-Kampagnen innerhalb desMissions & Coupons-Ökosystems von AY schalten können
• Die volle Verantwortung für die Ergebnisse deines Teams sowie dieE2E-Konzeption und -Planung neuer Features für dieCampaign Engine übernehmen
• Dein Team aufbauen und weiterentwickeln:Du gewinnst Engineers, die deinen Ehrgeiz teilen und die Fähigkeiten mitbringen, eine ambitionierte Produkt-Roadmap erfolgreich umzusetzen
• Ein erfahrenes Entwicklerteam in unserer agilen Arbeitskultur (SCRUM, Kanban) steuern: Du organisierst und moderierst die agilen Meetings (Stand-ups, Plannings, Retrospektiven, Feature-Demos etc.)
• Datengetrieben arbeitensowie Reports und Analysen nutzen, um konkrete Maßnahmen abzuleiten, die sich eng an den Kundenbedürfnissen und dem geschäftlichen Erfolg orientieren
• Eng mit den Teams ausData Science undEngineering zusammenarbeiten, um skalierbare und leistungsstarke Produktlösungen zu entwickeln
• Alszentrale:r Ansprechpartner:in für alle relevanten Stakeholderaus den Bereichen Business, Tech und Analytics agieren
• Stakeholder-Wünsche, kommerzielle Ziele und operative Anforderungen in klare, skalierbare Produktanforderungen übersetzen
• Operative Probleme bewerten und priorisieren (Triage), technische Abhängigkeiten erkennen und die geschäftlichen Auswirkungen richtig einschätzen

• 7–10 Jahre Erfahrung im Produktmanagement in einem Softwareentwicklungsumfeld
• Mindestens2 Jahre Erfahrung in derTeamleitungvon cross-funktionalen Entwicklungsteams
• Erfahrung in agilen Arbeitsumfeldern sowie in der Zusammenarbeit mit Entwicklern, Data Scientists und QA-Managern
• Tiefes Verständnis von technischen Systemen, Datenflüssen und funktionalen Abhängigkeiten
• Erfahrung im IT-Projektmanagementund in derLeitung teamübergreifender Initiativen
• Erfahrung imBereich AdTech oder Retail Media
• Hintergrund imE-Commerce oder Handel
• Du übernimmst gerne Verantwortung, triffst datenbasierte Entscheidungen und fühlst dich in einem produktentscheidenden Bereich wohl
• Du schätzt das Arbeiten in eineminternationalen Umfeld
• Du besitztexzellente Kommunikationsfähigkeiten (auf Englisch) und kannst komplexe technische Themen in eine klare Geschäftssprache übersetzen
• Du arbeitest analytisch, strukturiert, kundenorientiert und ergebnisgesteuert
• Du hast eineproaktive Arbeitsweiseund gibst wenn nötig gerne das entscheidende Extra-Prozent

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Ein Ort, an dem Du Du sein kannst.
Wir sehen es als unsere Verantwortung, ein Umfeld zu schaffen, in dem sich alle so willkommen fühlen können, wie sie sind.
Unterschiedliche Hintergründe und Perspektiven machen uns stärker und prägen unsere Kultur.
Wofür wir intern stehen, dafür stehen wir auch als Marke: Akzeptanz, Inklusion und ein fairerer Umgang mit Mode.