A ABGI consultoria multinacional do grupo SNEf recruta profissionais que tenham interesse em inovação e estejam em busca de uma experiência profissional diferenciada.
Trabalhar na ABGi Brasil significa viver todos os dias em um ambiente focado em inovação, aprendizado constante e busca de soluções para os desafios dos clientes. Um time que promove a inovação e impacto nas empresas, multiplicadores de conhecimento e experiências.

Temos uma cultura que visa o bem-estar, valorização das relações, respeito e diversão. Semeamos um ambiente leve, colaborativo, autônomo, diverso e flexível, para que os colaboradores sejam os protagonistas de suas carreiras. É o que chamamos de “nosso ar”.

Venha fazer parte do nosso time, confira as posições em aberto

Perfil Desejado

• Vaga Junior - Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Engenharias, Sistemas de Informação ou áreas correlatas;

• Conhecimento básico em gestão de projetos;

• Facilidade com análise de dados e construção de indicadores gerenciais;

• Conhecimento intermediário em Excel e desejável conhecimento básico em SQL;

• Perfil analítico, organizado e orientado à resolução de problemas;

• Boa comunicação para interação com diferentes áreas da empresa;

• Capacidade de atuar com autonomia, organização e senso de prioridade;

• Interesse em aprender novas tecnologias e ferramentas de automação.

Diferenciais

• Conhecimento em Salesforce;

• Experiência com ferramentas de Business Intelligence, como Qlik Sense ou Power BI;

• Conhecimento em Power Automate ou outras ferramentas de automação de processos;

• Conhecimento em SQL Server;

• Vivência em empresas de serviços, consultoria ou PMO;

• Familiaridade com ferramentas de Inteligência Artificial Generativa (Claude, ChatGPT, OpenAI ou similares).

Principais Atividades e Responsabilidades

• Apoiar o acompanhamento do portfólio de projetos, garantindo a atualização das informações e a confiabilidade dos dados utilizados pela gestão;

• Apoiar o processo de faturamento dos projetos, assegurando a atualização e conferência das informações necessárias;

• Atualizar e manter dashboards, relatórios gerenciais e indicadores utilizados pela liderança;

• Monitorar prazos, pendências e riscos dos projetos, apoiando a governança da área;

• Atender demandas das áreas de negócio relacionadas à geração de informações e indicadores;

• Apoiar o levantamento de requisitos para construção de relatórios e melhorias nos processos;

• Desenvolver pequenas automações para reduzir atividades operacionais utilizando as ferramentas disponíveis na empresa;

• Apoiar a documentação de processos, fluxos e procedimentos da área;

• Identificar oportunidades de melhoria contínua que contribuam para maior eficiência operacional.

Atuação Técnica Esperada

Gestão de Projetos (PMO):

• Atualização de informações dos projetos e acompanhamento de indicadores;

• Apoio na organização do portfólio de projetos;

• Suporte às rotinas de acompanhamento e faturamento;

• Controle de pendências e apoio às reuniões de acompanhamento.

Análise de Dados e Indicadores:

• Apoio na atualização e manutenção de dashboards e relatórios;

• Consolidação e validação de informações provenientes dos sistemas corporativos;

• Apoio na elaboração de indicadores para acompanhamento da operação.

Automação e Melhoria de Processos:

• Apoio na construção de fluxos simples utilizando Power Automate ou ferramentas similares;

• Identificação de atividades passíveis de automação;

• Participação em iniciativas de melhoria contínua dos processos da área.

Ferramentas Corporativas:

• Utilização do Salesforce, Qlik, sistemas internos e demais plataformas utilizadas pela empresa;

• Apoio na extração e organização de informações para atendimento das demandas das áreas de negócio.

Evolução Profissional Esperada:

• Desenvolver conhecimento sobre os processos de gestão de projetos da empresa;

• Evoluir gradualmente da execução operacional para a proposição de melhorias, automações e novas análises que apoiem a tomada de decisão.
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