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RF

Directeur.trice, gestions des ressources technologiques

Rodeo FX
🇨🇦 Canada
On-site
Manager or above
3 weeks ago
  • AWS
  • GCP
  • Azure
  • AI
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Élue à plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montréal et récipiendaire du prix Mercuriades 2022 pour Employeur de l'année - Grande Entreprise, Rodeo FX est une entreprise créative haut de gamme offrant des services en matière d'effets visuels, de publicité et d'expériences.

Nommée à plusieurs reprises aux Emmy® Awards pour son travail sur les séries Stranger Things saison 4, Avatar: The Last Airbender et The Lord of The Rings : The Rings of Power, l'entreprise indépendante, lauréate d'un Oscar®, compte près de 800 artistes qui travaillent dans des studios situés à Montréal, Québec, Toronto, Los Angeles et Paris.

Rodeo FX est un partenaire créatif des meilleurs studios du monde, notamment Netflix, HBO, Disney, Marvel, Amazon Studios, Warner Bros. et Sony, et a collaboré à des publicités pour YouTube, NBC et Apple. Ses projets actuels incluent Dune: Prophecy, Silo saison 2 et Sonic 3. Parmi les projets récemment sortis, on cite The Rings of Power saison 2, Venom: The Last Dance, Time Bandits de Taika Waitit, et House of the Dragon saison 2.

Modalités de travail :

En tant qu’entreprise fondée et dirigée par un artiste, la créativité est au cœur de ce qui nous guide. Notre mission est d’offrir à nos talents la liberté, les ressources et l’environnement nécessaires pour produire un travail de qualité et s’épanouir dans un cadre stimulant, collaboratif et bienveillant.

En raison de leur rôle stratégique dans l’alignement des équipes, la prise de décision, la représentation de la culture et le leadership organisationnel, les membres de la direction doivent travailler à partir du studio cinq jours par semaine. Cette présence soutient une collaboration directe, une prise de décision rapide et une proximité essentielle avec les équipes, tout en contribuant activement à la vitalité et à la cohérence de notre culture de studio.

Sommaire :

Rodeo FX est à la recherche d’un.e Directeur.trice, gestion des ressources technologiques afin d’instaurer une approche rigoureuse et fondée sur les données dans la gestion de notre infrastructure technologique mondiale, et ce, dans l’ensemble de nos studios affiliés.

Dans ce rôle, tu assureras la direction de la planification de la capacité, de l’optimisation des charges de travail et de la prévision des ressources pour les environnements de calcul, de stockage, de réseau et d’archivage du groupe. Tu veilleras à ce que nos artistes, dans l’ensemble de nos studios affiliés, disposent des technologies haute performance nécessaires pour créer efficacement des images primées, tout en maintenant un équilibre entre les besoins de production, la disponibilité de l’infrastructure, la performance et les coûts.

Tu travailleras en étroite collaboration avec les équipes Systèmes, Pipeline, Production et Finance, ainsi qu’avec les responsables de la Technologie à travers l’organisation, afin d’anticiper les besoins en infrastructure, d’optimiser l’allocation des ressources et d’aligner les investissements technologiques sur les priorités de production et d’affaires.

Principales responsabilités :

Planification de la capacité et prévisions

  • Établir des modèles de prĂ©vision pour les ressources de calcul, le stockage haute performance, la bande passante rĂ©seau et la capacitĂ© d’archivage Ă  long terme pour les productions actives dans l’ensemble des studios affiliĂ©s.
  • PrĂ©voir les besoins en infrastructure en fonction des calendriers de production, des charges de travail, de la complexitĂ© des projets et des prioritĂ©s d’affaires.
  • Identifier les contraintes de capacitĂ© Ă  venir et Ă©laborer de façon proactive des stratĂ©gies d’attĂ©nuation.
  • Établir des normes et des processus globaux pour la planification de la capacitĂ© technologique.

Optimisation des ressources d’infrastructure

  • DĂ©velopper et gĂ©rer la stratĂ©gie d’allocation de la capacitĂ© entre l’infrastructure sur site et les ressources infonuagiques, en maintenant un Ă©quilibre entre la disponibilitĂ©, la performance, les coĂ»ts et les besoins de production.
  • Surveiller l’utilisation et le dĂ©bit de l’infrastructure afin d’identifier les goulots d’étranglement et d’optimiser la performance des ressources de calcul, de stockage et de rĂ©seau.
  • Identifier les occasions d’amĂ©liorer l’efficacitĂ© de l’infrastructure tout en respectant les besoins de production et les niveaux de service.

Collaboration interfonctionnelle

  • Collaborer avec les Ă©quipes Systèmes, Pipeline, Production et Finance, ainsi qu’avec les responsables de la Technologie dans les studios affiliĂ©s, afin d’aligner la capacitĂ© et les investissements en infrastructure sur les besoins de production et les prioritĂ©s d’affaires.
  • Traduire les besoins de production et les feuilles de route technologiques en besoins en matière de capacitĂ© d’infrastructure, de ressources et de coĂ»ts.
  • Offrir aux parties prenantes une visibilitĂ© claire sur l’utilisation de l’infrastructure, les coĂ»ts technologiques et leur impact financier, et recommander des solutions rentables.
  • Conseiller les diffĂ©rentes parties prenantes sur les investissements en infrastructure, l’utilisation des ressources infonuagiques et l’allocation des ressources, en maintenant un Ă©quilibre entre les coĂ»ts, la performance, la capacitĂ© et les besoins de production.

Données, surveillance et rapports

  • AmĂ©liorer les tableaux de bord automatisĂ©s afin d’offrir Ă  la direction une visibilitĂ© sur l’utilisation, la capacitĂ© et la performance de l’infrastructure, ainsi que sur la demande prĂ©vue.
  • Établir des indicateurs clĂ©s de performance (KPI) et des points de rĂ©fĂ©rence pour l’utilisation des ressources de calcul, de stockage, de rĂ©seau et d’archivage.
  • Exploiter les donnĂ©es opĂ©rationnelles et financières afin d’appuyer les dĂ©cisions liĂ©es Ă  la capacitĂ©, aux investissements et Ă  l’allocation des ressources.
  • AmĂ©liorer continuellement les modèles de prĂ©vision, les rapports et les processus de gestion des ressources.
  • Plus de 8 ans d’expĂ©rience en leadership technique dans le domaine des VFX ou de l’animation, notamment en gestion des ressources, en architecture de systèmes, en infrastructure ou en gestion de ferme de rendu.
  • Expertise technique approfondie en architecture de calcul d’entreprise, en stockage haute performance, en gestion du rendu et en infrastructure infonuagique.
  • Solide connaissance des gestionnaires de rendu tels que Tractor et Deadline, ainsi que des plateformes infonuagiques comme AWS, GCP ou Azure.
  • CompĂ©tences avancĂ©es en analyse quantitative et financière, avec de l’expĂ©rience en modĂ©lisation de capacitĂ©, en prĂ©vision et en budgĂ©tisation technologique.
  • CapacitĂ© dĂ©montrĂ©e Ă  optimiser Ă  grande Ă©chelle la performance, l’utilisation et les coĂ»ts de l’infrastructure.
  • Solide comprĂ©hension des environnements de production VFX et des besoins en infrastructure associĂ©s aux productions complexes et Ă  fort volume.
  • Excellentes compĂ©tences en communication et en gestion des parties prenantes, avec une expĂ©rience dĂ©montrĂ©e dans l’alignement des Ă©quipes de gestion de Production, Systèmes, Technologie et Finance, ainsi que de la haute direction.
  • Une expĂ©rience dans un environnement de studio VFX ou d’animation Ă  grande Ă©chelle est fortement privilĂ©giĂ©e.
  • Contrat permanent Ă  temps plein
  • 5 jours de congĂ© payĂ©s pour maladie ou raisons personnelles
  • 2 jours fĂ©riĂ©s supplĂ©mentaires pendant les vacances d’hiver
  • Assurance collective, accès Ă  Dialogue pour un soutien en ligne et Ă  un Programme d’aide aux employĂ©s (PAE)
  • REER avec contribution de l’employeur
  • Rabais sur les transports en commun, plusieurs spas, cours de sport, centre d’art, cafĂ©s, meubles et plusieurs autres commerces locaux.

La personne titulaire du poste devra travailler en étroite collaboration avec nos équipes de Toronto et Los Angeles. Elle sera également impliquée dans les échanges avec nos clients basés à travers le monde, afin de mettre en avant les capacités techniques et créatives de RodeoFX. 

Diversity, Equity and Inclusion

At Rodeo FX, diversity is a core value. We’re committed to creating an inclusive, equitable workplace where different perspectives are embraced. Every team member brings unique insight that strengthens our creativity, challenges our thinking, and helps us deliver better work.

Use of Artificial Intelligence in Recruitment

Rodeo FX may use AI-based tools to support certain steps of the recruitment process, such as interview transcription or preliminary application analysis. These tools may be operated by third-party providers, and data may be processed outside Quebec. These tools never replace human decision-making: all final hiring decisions are made by our recruitment team and hiring managers. To learn more about how we protect your personal information and your rights, please consult our Privacy Policy.

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