Marketing Event- & Sponsorship Manager (Barselsvikariat)

Din rolle

Vi leder efter en eventprofil, der kan tage ejerskab for to af de mest synlige dele af vores marketingindsats: vores sponsorater og vores events. Du bliver en del af marketingafdelingen og overtager rollen i et 12 måneders barselsvikariat.

Vores sponsorportefølje tæller blandt andet en række fodboldklubber og kulturinstitutioner, og for os er et sponsorat langt mere end et synligt logo. Det er en platform for relationer, kundeoplevelser og brandkendskab. Din opgave bliver at få den platform til at arbejde for forretningen – at udvikle aktiveringerne, holde tæt kontakt til arrangørerne og sikre, at hvert event føles gennemtænkt for de kunder og kollegaer, vi inviterer med.

På eventsiden har du hånden på rattet fra første idé til den sidste evaluering. Det gælder både vores egne fysiske og digitale arrangementer og de eksterne konferencer og messer, vi deltager i. Du står for koncept, projektplan, budget, leverandører, afvikling og opfølgning – og du sørger for, at det hænger sammen med den øvrige marketingindsats og de leads, vi skal skabe.

Dine arbejdsopgaver bliver blandt andet at:

• Aktivere vores sports- og kultur sponsorater, og omsætte rettighederne til konkrete kunde- og brandaktiviteter

• Planlægge og afvikle vores fysiske og digitale events – fra kundearrangementer og webinarer til interne samlinger

• Stå for vores deltagelse på eksterne konferencer og messer, herunder stand, materialer, bemanding og opfølgning på leads

• Håndtere budgetter, aftaler og leverandører, så vi får mest mulig værdi

• Følge op på effekten af aktiviteterne sammen med resten af teamet og bruge indsigterne i den næste indsats

Du arbejder tæt sammen med dine kolleger i marketing, salgsorganisationen og med vores samarbejdspartnere. Du overtager en rolle, der allerede kører – så du får en ordentlig overlevering og et årshjul, der er lagt.

Vi søger en team8, der:

• Har 3-5 års erfaring med event management, sponsoraktivering, messer eller lignende – gerne fra et B2B-perspektiv

• Er stærk i projektledelse og har styr på budgetter og tidsplaner

• Bevarer overblikket, også når programmet ændrer sig med kort varsel

• Er udadvendt og skaber gode relationer til både kunder, kollegaer, klubber og samarbejdspartnere

• Har et praktisk gen og ikke er bange for selv at tage fat, når standen skal stå klar

• Taler og skriver dansk og engelsk ubesværet

Du behøver ikke have prøvet alle dele af porteføljen før. Det vigtigste er, at du har eventhåndværket på plads, tager ejerskab og har lyst til at kaste dig over et år med højt tempo og stor synlighed.

Det du får

Du får en rolle, hvor du fra dag ét har ansvaret og hænderne i det hele. Det er dine beslutninger, der former oplevelserne i det kommende år – og de bliver set af både kunder, kollegaer og markedet.

Konkret får du:

• Ansvaret for en konkret sponsorportefølje

• En varieret hverdag, hvor to uger sjældent ligner hinanden

• Tæt samarbejde med specialister inden for content, kampagner, brand og division marketing

• Fleksible arbejdstider, mulighed for hjemmearbejde og sund kantineordning

• Et team, hvor der er kort fra idé til handling, og hvor dine initiativer bliver taget alvorligt

Stillingen er et barselsvikariat på fuldtid i 12 måneder med opstart 1. december 2026 og slutdato 30. november 2027. Du får base på vores lokation i Viby ved Aarhus.

Skal du med på holdet?

Så ser vi frem til at modtage dit CV.

Hvis du har spørgsmål til stillingen, så er du velkommen til at kontakte Team Manager, Senad Halilovic, på tlf. 3078 0912 eller på e-mailsehal@itm8.com. Alle henvendelser behandles fortroligt.

Vi afholder løbende samtaler og afslutter rekrutteringsprocessen, når den rette kandidat er fundet. Vi indhenter desuden straffeattest forud for ansættelse.

Vi ser frem til at høre fra dig!

Om itm8

Vi er itm8 - vores kunders IT-mate.

Bag os står 1.600+ teammates fordelt på Danmark, Sverige, Filippinerne og Tjekkiet. Med specialister inden for alt fra IT-sikkerhed og ERP til AI og softwareudvikling.

Men det, der binder os sammen, er ikke kun teknologi. Det er PURPLE POWER – vores måde at arbejde på. Her hjælper vi hinanden først, fejrer det der virker, og skærer igennem bullshit. Vi tror på ambition frem for status quo. Og på at forskellighed gør os stærkere.

Hos os handler det ikke om at være perfekt. Men om at tage ansvar, skabe værdi og udvikle sig – hver dag.

Så spørg dig selv: Hvad kan du bygge i dag? Hvor kan det tage os i morgen?

Lyder det som dig? Så søg – og bliv vores næste team'm8'.