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RF

Coordonnateur.trice de production VFX Senior

Rodeo FX
🇨🇦 Canada
On-site
Senior
13 hours ago
  • Excel
  • Vue

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Élue à plusieurs reprises l'un des meilleurs employeurs de Montréal et récipient du prix Mercuriades 2022 pour Employeur de l'année - Grande Entreprise, Rodeo FX est une compagnie créative haut de gamme de plus de 15 ans offrant des services d'effets visuels, d’animation et de publicité et d'expérience.

Nominée pour plusieurs Emmy® Awards pour son travail sur les séries Stranger Things saison 4, The Witcher saison 2 et The Lord of The Rings : The Rings of Power saison 1, l'entreprise indépendante lauréate d'un Oscar® compte près de 900 artistes qui travaillent dans des studios situés à Montréal, Québec, Toronto, Los Angeles et Paris.

Rodeo FX est un partenaire créatif des meilleurs conteurs du monde, notamment Netflix, HBO, Disney, Marvel, Amazon Studios, Warner Bros. et Sony, et a collaboré à des publicités pour YouTube, NBC et Apple. Ses projets actuels incluent Blue Beetle, Monarch : Legacy of Monsters, et Rebel Moon de Zack Snyder. Parmi les projets récemment sortis, citons John Wick : Chapter 4, Black Adam, The Little Mermaid de Disney et Love, Death and Robots Volume 3, pour lequel la société a remporté un prix VES 2023.

Modalités de travail :

En tant qu’entreprise fondée et dirigée par un artiste, la créativité est au cœur de ce qui nous guide. Notre mission est d’offrir à nos talents la liberté, les ressources et l’environnement nécessaires pour produire un travail de qualité et s’épanouir dans un cadre stimulant, collaboratif et bienveillant.

Dans cette optique, les employé.e.s doivent travailler à partir du studio au moins trois jours par semaine. Les autres jours peuvent être effectués selon des modalités flexibles, lorsque la nature du rôle, les besoins de production et l’organisation du travail le permettent. Cet équilibre nous permet de soutenir la collaboration, de préserver notre culture de studio et de favoriser les échanges en personne essentiels à notre façon de créer.

Le.la coordonnateur.trice VFX est le principal niveau de soutien pour l'ensemble de l'équipe de production tout au long d'un projet, de la pré-production à la livraison finale.

Principales Responsabilités

  • Tenir Ă  jour la liste des plans du projet. Avec le.la Superviseur.e VFX et le.la Producteur.trice VFX, dĂ©terminer l’échĂ©ancier du projet et s'assurer que celui-ci est respectĂ© ;
  • Assurer le suivi de l’état d’avancement des plans et des sĂ©quences, des objectifs des artistes. Ă«tre dans la possibilitĂ© de fournir l’état d’avancement du projet Ă  tout moment ; 
  • Mettre Ă  jour tous les documents qui permettent de suivre l’état d’avancement du projet (liste des plans, horaire, Ă©chĂ©ancier, etc.) ;
  • Prendre, recevoir et diffuser les notes de rĂ©vision internes et celles des client.e.s ;
  • GĂ©rer le flux d'informations et le transfert d'informations/de travail entre les dĂ©partements ou avec les client.e.s. Superviser le processus de transfert et de rĂ©ception des fichiers avec l'assistant.e de production ; 
  • Veiller Ă  ce que les artistes disposent des informations et des Ă©lĂ©ments nĂ©cessaires pour commencer Ă  travailler efficacement ;
  • Fixer et suivre les objectifs de la semaine avec le.la Superviseur.e VFX et le.la Producteur.trice VFX. Rencontrer quotidiennement chaque artiste affectĂ© au projet pour s'assurer qu'il a bien compris ses objectifs, rĂ©pondre aux questions, faire le suivi des progrès, etc.
  • Anticiper et soulever toute prĂ©occupation concernant les objectifs et les dĂ©lais en fonction de l'activitĂ© quotidienne des artistes ;
  • Organiser, gĂ©rer et assister aux rĂ©unions, aux transferts et aux revues avec le.la Superviseur.e VFX et les artistes, s'assurer que toutes les notes soient ensuite transmises aux artistes ;
  • Organiser la playlist de chaque rĂ©union quotidienne, et prendre des notes dĂ©taillĂ©es tout au long de la rĂ©union ;
  • Tenir les artistes et les superviseur.e.s au courant des informations - notes du.de la client.e, changements de plans, modifications - et Ă©valuer l'impact sur le travail en cours.  Transmettre l'information au.Ă  la producteur.trice s'il y a des implications prĂ©vues sur le calendrier ;
  • Évaluer et valider tous les travaux avec les superviseur.e.s VFX pour s'assurer qu'ils sont approuvĂ©s, et que les notes soient distribuĂ©es Ă  l'Ă©quipe concernĂ©e.
  • Minimum de 5 ans d'expĂ©rience en production dans les effets visuels ou le cinĂ©ma.
  • Excellente maĂ®trise de la suite Google et de Microsoft Office Excel.
  • ExpĂ©rience avec le logiciel de gestion de projet Flow Production Tracking.
  • Excellentes compĂ©tences en organisation et en planification.
  • CapacitĂ© Ă  gĂ©rer les prioritĂ©s et Ă  respecter les dĂ©lais et les budgets.
  • Excellentes compĂ©tences en communication et en relations interpersonnelles.
  • Grande attention aux dĂ©tails.
  • 5 jours de congĂ© payĂ©s pour maladie ou raisons personnelles
  • 2 jours fĂ©riĂ©s supplĂ©mentaires pendant les vacances d’hiver
  • Assurance collective, accès Ă  Dialogue pour un soutien en ligne et Ă  un Programme d’aide aux employĂ©s (PAE)
  • REER avec contribution de l’employeur
  • Rabais sur les transports en commun, plusieurs spas, cours de sport, centre d’art, cafĂ©s, meubles et plusieurs autres commerces locaux.

Diversité, équité et inclusion

Chez Rodeo FX, la diversité est une valeur fondamentale. Nous nous engageons à créer un milieu de travail inclusif et équitable, où les différentes perspectives sont valorisées. Chaque membre de notre équipe apporte un point de vue unique qui enrichit notre créativité, remet en question nos façons de penser et nous aide à produire un travail de meilleure qualité.

Utilisation de l’intelligence artificielle dans le recrutement

Rodeo FX peut utiliser des outils basés sur l’intelligence artificielle (IA) pour soutenir certaines étapes du processus de recrutement, notamment la transcription d’entrevues ou l’analyse préliminaire des candidatures. Ces outils peuvent être exploités par des fournisseurs tiers et certaines données peuvent être traitées à l’extérieur du Québec. Ces outils ne remplacent jamais la prise de décision humaine : toutes les décisions finales d’embauche sont prises par notre équipe de recrutement et nos gestionnaires d’embauche. Pour en savoir plus sur la façon dont nous protégeons vos renseignements personnels et sur vos droits, veuillez consulter notre Politique de confidentialité.

Postuler avec LinkedIn

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