Assistant Technique Exploitation RES NM F/H

Référence : TA-PR-4890

Vous avez le souhait de travailler au sein d’un collectif, dans une entreprise française à taille humaine, à la pointe des technologies ?

Portée par plus de 2100 collaborateurs répartis sur 8 sites implantés dans tout l’hexagone, TechnicAtome conçoit les réacteurs nucléaires compacts des sous-marins et porte-avions de la Marine Française, tout en œuvrant dans le domaine du nucléaire civil sur des projets innovants tels que le Réacteur Jules Horowitz.

Être collaborateur chez TechnicAtome, c’est prendre part à l’excellence technique au sein d’équipes passionnées investies et reconnues pour leur expertise.

En tant qu' assistant(e) technique vous serez rattaché(e) au Responsable d’Installation RES, et vous aurez pour rôle de soutenir l’équipe d’exploitation RES NM dans la préparation et le suivi de différentes activités d’exploitation (conduite, maintenance, …).

Les missions qui vous seront confiées seront les suivantes :

• Etablir et mettre à jour le planning des équipes de conduite. Prendre en compte les aléas et effectuer des propositions d’adaptation qui seront soumises à validation du Responsable de l’équipe conduite
• Collecter les ERQ (Enregistrement Relatif à la Qualité) relatifs aux travaux et maintenance afin de pouvoir autoriser la mise en requalification des circuits fluides de l’installation RES. Mettre à jour la base de données sous EXCEL. Consulter l’outils MAXIMO pour vérifier la clôture des DAT (Demandes d’Autorisations de Travaux)
• Accompagner les personnels d’entreprises extérieures non habilités dans l’II RES 
• Vérifier la complétude des éléments en vue des tirs radio (DIMR, exclusion de zones, …), communiquer vers les services du CEA le planning prévisionnel des tirs radio réalisé sur l’II RES et des impacts associés 
• Construire divers tableaux de bord 
• Gérer les documents produits par TechnicAtome et ses fournisseurs conformément aux règles société (Structuration dans PLM, identification, classement, applicabilité, diffusion...)

Vous assurerez par ailleurs diverses activités de secrétariat à définir en coordination avec les autres assistant(e)s du programme RES : demandes d’accès CEA / INBS-PN, organisation de réunions, préparation de missions, saisie de WorkFlow de Logistique, accueil des visiteurs et des nouveaux arrivants, organisation des réunions/ visites/ déplacements et missions.

Titulaire d'un Bac+2 en secrétariat / assistanat d'unité / projet / Direction opérationnelle ou équivalent, vous justifiez de 3 à 5 ans d'expérience minimum dans une activité d'assistanat, si possible à dominante technique.

Vous maitrisez les outils bureautiques du pack office Windows (Excel, Word, Outlook).

Doté(e) d'un véritable sens du service et d'un bon relationnel, vous faites preuve de capacités d'organisation, d'adaptation, et de prise d'initiative.
Vous disposez également d'une bonne capacité à gérer les priorités.

Vous savez gérer plusieurs tâches en même temps et répondre aux exigences d'une équipe projet.

Votre curiosité, votre rigueur et votre esprit d'équipe sont des atouts indispensables à votre réussite.

Nous vous proposons :

• Des dispositions de temps de travail favorisant l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle.
• Un parcours structuré d’intégration et de développement des compétences pour accompagner votre évolution professionnelle.
• Une rémunération basée sur 13 mois comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels & collectifs.
• Un dispositif attractif de participation & d’intéressement ainsi qu’un Plan Épargne Entreprise avec un dispositif d’abondement
• Un système de protection sociale avantageux (Prévoyance prise en charge par l’employeur à hauteur de 100% et 80% pour la mutuelle)
• Et un CSE, restaurant d’entreprise / Ticket Restaurant, conciergerie...

Dans le cadre de ce recrutement, l’accès au site donne lieu à des enquêtes administratives de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Notre processus de recrutement :

• Étude de votre profil
• Entretiens avec vos futurs responsables et l’équipe ressources humaines
• Retour sur votre candidature

La diversité est une force dans nos équipes, c’est pourquoi nous y attachons une importance toute particulière.

Notre entreprise est engagée sur les aspects santé et sécurité, avec la participation de chaque collaborateur, assurant ainsi un environnement de travail sécurisé pour tous.