Directeur / Directrice de projet Maritime & Ports

Qui sommes-nous ?

Nous sommes un groupe d'ingénierie, acteur majeur dans les domaines du bâtiment, de l’eau, de l’énergie, de l’environnement, de l’industrie et de la mobilité.

Détenu à 100% par nos salariés, nous sommes unis par une même passion, celle d’exercer un métier qui allie l’art de concevoir avec ingéniosité et de réaliser avec engagement. 

Nos 10 000 collaborateurs et collaboratrices, dans plus de 40 pays, créent chaque jour des solutions pour une vie positive au travers de nos enjeux stratégiques pour la planète et l’humanité. Nos équipes sont à taille humaine, privilégiant la proximité, les échanges quotidiens et le partage d’expérience.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes, hommes qu'aux personnes non binaires.  

L’Activité Maritime & Ports recherche un(e) directeur/directrice de projets, de préférence de spécialité génie civil, dans le domaine des ports, de l’offshore ou des ouvrages maritimes (jetée, prise/rejet d’eau, …).

Dans un contexte de projets à forts enjeux techniques et environnementaux, vous intervenez en tant que Directeur/Directrice de projets en France et à l’international. À ce titre, vous pilotez l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis les études amont jusqu’à la mise en service.

Vous aurez notamment pour responsabilités de :

• Diriger des études techniques (faisabilité, FEED, AVP/PRO, DCE, analyse des offres, études d’exécution, supervision de travaux) dans le cadre de missions de maîtrise d’œuvre, de marchés de Conception- Réalisation, AMO Technique…
• Encadrer des équipes pluridisciplinaires en France et à l’international
• Mobiliser votre expérience et votre expertise techniquedans la réalisation et la production de la mission.
• Assurer la relation client et le pilotage contractuel et financier des projets
• Définir et porter la stratégie de réponse aux appels d’offres en vue de l'obtention de nouvelles missions : vous pilotez et répondez aux consultations et appels d'offre
• Contribuer activement au développement commercial de l’activité en France et à l’export : vous conduisez notamment auprès des clients potentiels les actions de prospection et de détection de nouvelles affaires, et élaborez la stratégie commerciale
• Réaliser une veille commerciale et identifier de nouvelles opportunités de développement en lien avec les Directions du Développement France et Internationale
• Assurer le reporting auprès du Directeur de Branche

Vous jouez ainsi un rôle clé à la fois technique, managérial et commercial, au cœur des enjeux portuaires et environnementaux actuels.

Pour réaliser ces missions, vous pouvez compter sur les compétences de votre équipe (~ 80 personnes) ainsi que sur le réseau des experts multidisciplinaires d'Artelia (11 000 personnes dans 40 pays).

Le poste est à pourvoir en CDI. La localisation du poste pourra être adaptée en fonction de la localisation du candidat retenu, nos équipes Maritime & Ports étant principalement basées à Grenoble et Nantes.

De formation BAC+5 (ingénieur ou équivalent) avec une spécialisation en Génie Civilvous avez acquis une expérience professionnelle d'au moins 15 années chez un consultant, un maître d'ouvrage ou dans une entreprise dans le domaine des ports, de l’offshore ou des ouvrages maritimes. 

Votre compréhension des enjeux techniques est une des qualités requises pour ce poste. 

Vous savez faire preuve d'initiatives et êtes dotés d'une bonne aisance relationnelle. Vous êtes reconnu pour votre savoir-faire commercial, votre autonomie et votre rigueur. 

La pratique de l'anglais est indispensable car vous effectuez des missions à l'international. La pratique d’une seconde langue serait également souhaitable. 

Vous ne travaillez jamais seul, un bon esprit d’équipe, une capacité à prendre du recul dans vos missions, une grande curiosité, un sens du partage et d’entraide avec vos collègues seront vos atouts pour réussir.

Nous vous offrons :

• Une entreprise sociale et citoyenne : accords diversité & inclusion, protection sociale et couverture mutuelle de qualité, un engagement via la Fondation Artelia
• Une organisation du travail modulable : télétravail jusqu'à 2 jours par semaine, 12 jours RTT, 27 jours de congés hors ancienneté, temps partiel choisi...
• Une politique de partage des résultats : intéressement et participation avec abondement, actionnariat salarié, politique de rémunération sur 3 ans, de nombreux avantages et réductions pour les activités via les œuvres sociales, forfait mobilité durable...
• Des opportunités de carrière et un accompagnement de vos challenges professionnels : politique formation individualisée, Artelia Academy, parcours métiers, mobilité interne

Notreprocess de recrutement :

• Echange téléphonique RH
• Entretien avec un manager opérationnel
• Entretien avec un recruteur

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