Trainee Aktuariat / Regulatorik Lebensversicherung (m/w/d)

Lass uns gemeinsam neue Wege gehen! Denn genau das tun wir bei der R+V, einem der größten Versicherer Deutschlands.

Vielseitig, spannend und praxisorientiert – Dein Traineeprogramm bei der R+V.

Standort: Wiesbaden · Programmstart: 01.04.2027

• Als Trainee (m/w/d) übernimmst Du bei uns von Beginn an Verantwortung und unterstützt die verantwortlichen Aktuare (m/w/d) bei versicherungsmathematischen Fragestellungen. 
• Du unterstützt uns bei der Erstellung versicherungstechnischer Bilanzierungsunterlagen, der Bestandsanalyse, dem Vorschlag zur Überschussbeteiligung oder dem aktuariellen Controlling.
• Detailgenau analysierst Du strategische Grundsatzfragen und bereitest Deine Ergebnisse übersichtlich für das Management und Entscheidungsträger auf. 
• Darüber hinaus wirkst Du bei der Bearbeitung übergreifender und strategischer Fragestellungen mit, z.B. zu Geschäfts- und Marktentwicklungen. 
• Bei uns lernst Du die vielfältigen Aufgaben des Aktuariats kennen und entscheidest selbst mit, wo Du perspektivisch Deinen Schwerpunkt setzen möchtest. 

• Du hast ein Studium der (Wirtschafts-)Mathematik, Versicherungswirtschaft oder eines vergleichbaren Studiengangs erfolgreich abgeschlossen.
• Du hast ein ausgeprägtes Interesse an mathematischen, wirtschaftlichen und finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen. 
• Du arbeitest gerne mit Zahlen und Daten und gehst komplexe Fragestellungen strukturiert an.
• Du verstehst es, aus Analysen nachvollziehbare Erkenntnisse und Empfehlungen abzuleiten sowie diese strukturiert aufzubereiten.
• Idealerweise hast Du bereits erste Erfahrungen mit Programmiersprachen oder KI-Anwendungen gesammelt und verfügst über Kenntnisse in der Datenanalyse, beispielsweise mit SQL, Excel und Python.
   

Unser Angebot für Deinen Einsatz:

Wir bieten Dir ein abwechslungsreiches Trainee­programm mit Workshops zu spannenden und aktuellen Themen wie zum Beispiel agiles Arbeiten, Design Thinking und Projektmanagement. Zu unserem Traineeprogramm gehören auch ein gemeinsames Trainee­projekt sowie ein großes Trainee­netzwerk aus ehemaligen und aktuellen Trainees. Ein persönlicher Entwicklungsplan sowie Hospitationen in Schnittstellenabteilungen, im Innendienst oder im Vertrieb runden das Traineejahr ab.

Wir bieten:

• Von Beginn an einen unbefristeten Arbeitsvertrag - Du hast bei uns einen Heimathafen als feste Anlaufstelle
• Maßgeschneidertes Traineeprogramm mit Ausrichtung auf die Zielfunktion im Fachbereich
• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag:
  • Bachelorabschluss: 61.698,00 Euro (14 Monatsgehälter)
  • Masterabschluss: 64.162,00 Euro (14 Monatsgehälter)
• Umfangreiche Zusatzleistungen
• Persönliche Betreuung und Entwicklung – ein Mentor steht Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und ausgezeichnete Perspektiven für Deine Entwicklung

Homeoffice: Flexible Arbeitszeiten im Homeoffice und Büro. Mehr Infos zu unserem hybriden Arbeiten findest Duhier. 

Arbeitszeiten: Standardmäßig 38h-Woche, Zeiterfassungssystem, Gleitzeit & Lebensarbeitszeitkonto.

Urlaub: 30 Tage Urlaub & zusätzliche arbeitsfreie Tage (24.12. und 31.12.). 

Vergütung: 14 Monatsgehälter (inkl. Weihnachts- & Urlaubsgeld) oder Teilnahme am variablen Vergütungssystem, Sonderzahlungen, Mitarbeitertarife & Rabattaktionen.

Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge & Gesundheitsmanagement mit vielfältigen Angeboten. Unser hauseigenes Fitnessstudio und ein breites Netzwerk von Sportangeboten (Wellpass) stehen Dir zudem online und bundesweit zur Verfügung.

Mobilität: Jobticket, Jobrad/Fahrradleasing, verkehrsgünstige Lage mit überdachten Fahrradparkplätzen.

Familie & Beruf: Eltern-Kind-Büros, Kindernotfallbetreuung, eigene Kindertagespflege „Raiffeisenzwerge“ sowie Pflegenetzwerk & Unterstützung durch die R+V-Sozialberatung.

Kulinarik: Gesunde & ausgewogene Speisen in unserem Betriebsrestaurant.

Weiterentwicklung: Förderung & Weiterentwicklung durch die R+V Akademie. Die Übernahme externer Qualifizierungsmaßnahmen komplettiert Deine persönliche sowie fachliche Entwicklung.

Kultur: Wir leben Gemeinschaft. Unser Motto „Was einer nicht schafft, schaffen viele“ spiegelt sich auch in unseren Teams und dem täglichen Miteinander wider.