Praktikum - Operative und strategische HR-Prozesse

AUMOVIO führt seit dem Spin-off im September 2025 das Geschäft des ehemaligen Continental-Unternehmensbereichs Automotive als eigenständiges Unternehmen. Das Technologie- und Elektronikunternehmen bietet ein breites Portfolio für eine sichere, begeisternde, vernetzte und autonome Mobilität. Dazu gehören Sensorlösungen, Displays, Brems- und Komfortsysteme sowie umfassende Expertise in Software, Architekturplattformen und Assistenzsystemen für software-definierte Fahrzeuge. Die Geschäftsfelder, die nun zu AUMOVIO gehören, erzielten im Geschäftsjahr 2024 einen Umsatz von 19,6 Milliarden Euro. Der Hauptsitz des Unternehmens ist in Frankfurt am Main. An über 100 Standorten weltweit hat AUMOVIO rund 87.000 Beschäftigte.

Hey, du bist auf der Suche nach einem spannenden Praktikum, bei dem du wertvolle Einblicke in die Welt der Human Relations gewinnen kannst? Dann haben wir genau das Richtige für dich! 

Wir suchen einen Praktikanten (m/w/divers) abSeptember 2026 fürca. 6 Monate im Fachcenter der lokalen Personalabteilung. Du erhälst spannende Einblicke in die operativen und strategischen HR-Prozesse.

Dabei unterstützt Du unser Team insbesondere in folgenden Bereichen:

• Unterstützung des Teams "Zeitwirtschaft" im operativen Tagesgeschäft
• Eigenständige Bearbeitung und Klärung von Anfragen zu Themen der Zeitwirtschaft über unsere Hotline und Funktionsmailbox
• Erstellung und Aufbereitung von Auswertungen sowie von Präsentationen für unterschiedliche Stakeholder
• Durchführung von Abweichungsanalysen und Unterstützung bei der Ableitung von Handlungsempfehlungen
• Administrative Unterstützung im Rahmen von Stellenbewertungen und organisatorischen Personalprozessen
• Recherche und Aufbereitung aktueller HR- und Compensation-Themen, beispielsweise zur Entgelttransparenzrichtlinie oder weiteren gesetzlichen und tariflichen Entwicklungen
• Mitarbeit bei Projekten und Prozessoptimierungen im HR-Umfeld

Du fragst dich, ob du für das Praktikum im Bereich Human Relations geeignet bist? Hier sind wichtige Qualifikationen, die wir suchen: 

• Du studierst im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eines vergleichbaren Studiengangs, damit du grundlegende Aspekte unseres Aufgabenbereichs mitbringst 
• Interesse an Personalthemen, insbesondere Zeitwirtschaft, Compensation und Benefits und HR-Prozessen
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für uns unbedingt notwendig

Neben diesen fachlichen Anforderungen suchen wir aber auch nach bestimmten Eigenschaften und Fähigkeiten: 

• Du bist eine Person mit hoher Einsatzbereitschaft, viel Eigeninitiative und einer schnellen Auffassungsgabe und kannst dich für viele Themen begeistern 
• Analytische Denkweise sowie eine strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Selbstständigkeit, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke
• Kreativität ist für dich selbstverständlich und hilft dir dabei, unkonventionelle Lösungen zu finden 
• Du bist selbständig, zielorientiert und strukturiert und weißt, wie man effektiv arbeitet, ohne den Überblick zu verlieren 
• Eine sehr gut ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Teamfähigkeit sind für uns besonders wichtig - schließlich müssen wir immer gemeinsam an Lösungen arbeiten 

Bevor du deine Bewerbung abschickst, gibt es noch ein paar Dinge, an die du denken solltest: Wir benötigen deineaktuelle Immatrikulationsbescheinigungund deinenaktuellen Notenspiegel sowie ggf. eine Bestätigung deiner Hochschule hinsichtlich Ableistung eines Pflichtpraktikums, um deine Bewerbung bearbeiten zu können. 

Wenn dunicht aus dem EU-Raum kommst, sende uns auch bitte deinengültigen Aufenthaltstitelunddeine Arbeitsgenehmigung inklusive Zusatzblatt zu. 

Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.

• Wir bieten dir eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit als Teil einesmotivierten Teams bei einem der größten Zulieferer der Automobilindustrie
• Wir legen großen Wert auf einangenehmes Arbeitsklima und eine von fachlicher und persönlicher Wertschätzung geprägte Arbeitsatmosphäre
• Dein Einsatz bei uns wird fair vergütet: Wir wissen, dass deine Arbeit wertvoll ist und möchten sicherstellen, dass du angemessen entlohnt wirst
• Du wirst von unseren erfahrenen Fachkräften qualifiziert betreut, um dein fachliches Wissen und deine praktischen Fähigkeiten zu verbessern
• Profitiere von einer Vielzahl an Rabatten und Ermäßigungen über unsere Corporate Benefits für verschiedene Marken, von Mode bis hin zu Freizeitaktivitäten oder Technikprodukten
• Du hast die Möglichkeit an verschiedenen Gesundheitskursen teilzunehmen und kannst ein abwechslungsreiches Sportangebot wahrnehmen
• Nimm an regelmäßigen Events für Studierende teil, wie z.B. unseren Stammtisch, gemeinsame Mittagessen zum Netzwerken und austauschen oder lern die Stadt Regensburg bei einer Stadtführung kennen

Wenn du dich in unserer Stelle wiederfindest und Lust hast, mit uns an spannenden Projekten zu arbeiten, dann bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams!

Vielfalt, Inklusion und Zugehörigkeit sind uns wichtig und machen uns als Unternehmen stark und erfolgreich. Wir bieten allen Chancengleichheit – unabhängig von Alter, Geschlecht, Nationalität, kultureller Herkunft, Behinderung, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung.

Sind Sie bereit, Ihre Karriere auf das nächste Level zu heben?

Die Zukunft der Mobilität ist kein Job wie jeder andere. Machen Sie daraus Ihre Aufgabe!Werden Sie Teil von AUMOVIO. Own What's Next.