CDD - Responsable de Maintenance Industrielle F/H

Leader mondial des services à l’environnement, Veolia est présent sur les 5 continents avec près de 215 000 salariés. Expert dans les métiers de l’eau, l’énergie et les déchets, le Groupe conçoit et met en œuvre, à travers ses trois activités complémentaires, des solutions innovantes de décarbonation, de dépollution et de régénération des ressources pour accompagner les collectivités et les industriels dans leur transformation écologique.

Partenaire de nombreux industriels et collectivités, l'Activité Recyclage & Valorisation a pour ambition de devenir le producteur de ressources renouvelables de référence en France. Nous proposons une gamme complète de solutions innovantes à toutes les étapes du cycle des déchets, de leur collecte à leur transformation et valorisation en matière et en énergie, grâce aux étapes de tri et de traitement.

Le centre de tri d'Amiens assure le tri de 35 000 tonnes par an de déchets issus de la collecte sélective (papier, carton, acier, aluminium et plastique) pour 15 collectivités.

Nous recrutons en CDD un Responsable de Maintenance Industrielle F/H, chargé d'organiser les opérations de maintenance, de gérer les moyens et les ressources de la maintenance afin d’optimiser le fonctionnement
de l'unité industrielle et de s’assurer de la sécurité et de la conformité des interventions de maintenance.

Dans ce sens, vos missions sont les suivantes :

Technicité / réglementaire :

• Établir et suivre les programmes de maintenance préventive et ordonnancer la maintenance curative pour l’ensemble des équipements de l’unité industrielle
• Développer la maintenance prédictive sur les équipements les plus critiques
• S’assurer de la conformité et des contrôles réglementaires applicables aux différents équipements en particulier aux équipements sous pression et aux équipements électriques
• Etudier et mettre en oeuvre des travaux d’amélioration ou de modification d’équipements pour optimiser le fonctionnement global du site
• Organiser et suivre le bon déroulement des arrêts techniques et des gros travaux en relation avec le coordinateur méthode / le pôle technique le cas échéant
• Organiser la réception des livraisons d’équipements et des travaux sous-traités
• Concevoir et améliorer les procédures de maintenance en relation avec les prescriptions de sa hiérarchie et du Groupe

Management :

• Accompagner l’équipe dans l’utilisation de la GMAO
• Répartir les missions des équipes, contrôler le travail des équipes et des sous-traitants
• Participer à l’élaboration du planning d’astreinte
• Assurer le développement des compétences des équipes

Gestion :

• Organiser la gestion des stocks et de l’outillage
• Piloter la maintenance et les approvisionnements avec la GMAO
• Analyser les dysfonctionnements, les taux de disponibilité et les coûts d’entretien pour proposer des plans d’actions correctives et des évolutions techniques
• Participer à l’élaboration et au suivi des budgets de maintenance (maintenance et GER)
• Gérer le magasin de pièces de rechange

Santé / sécurité :

• Assurer la sécurité des interventions et des systèmes (mise en conformité) et faciliter les interventions sur les équipements
• Appliquer les objectifs de notre politique en matière de qualité, sécurité, environnement, énergie et biodiversité
• Respecter les consignes définies dans sa fiche métier santé sécurité, avec les règles fondamentales associées et contribuer à la satisfaction clients en garantissant la qualité de service

• Formation à partir du Bac+3 en maintenance industrielle
• Expérience de 10 ans minimum sur des installations industrielles, avec une expérience impérative en management d'équipe
• Solides bases en mécanique industrielle (pompes, convoyeurs, …), électricité, hydraulique, pneumatique et éventuellement en automatisme
• Excellente culture sécurité
• Maîtrise des outils bureautiques de base

• Poste en CDD
• Horaires en journée (8h-16h)
• Statut agent de maîtrise
• Salaire de base à 3195€ bruts mensuels sur 13 mois
• Ticket restaurant
• Localisation Amiens (80)
• Prise de poste 10/2026

En tant qu'entreprise inclusive, Veolia s’engage pour la diversité et accorde la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination.