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S

Responsable Planification de Production - H/F - CDI

SISLEY
🇫🇷 France
On-site
2 days ago
  • ERP

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Pionnière dans le domaine de la Phyto-cosmétologie depuis sa création en 1976,Sisley a su garder son indépendance et conserver une croissance forte dans l’un des secteurs porteurs de l’industrie mondiale. Présent dans plus de 100 pays à travers le monde, Sisley est un des leaders mondiaux de la cosmétique haut de gamme et affiche une des plus fortes croissances dans son secteur.

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Planification de Production au sein deSisley Industrie, filiale de production du Groupe, située à Blois (41). Le poste est à pourvoir en CDI. 

Rattaché(e) au Responsable Approvisionnement et Planification de la Direction Supply Chain Groupe, vous encadrez l’équipe Planification de Production du site industriel composée de 5 personnes. Vous impulsez l’évolution des processus et des outils afin de garantir l’équilibre des flux et la disponibilité des Produits Finis sur le site de Sisley de Saint-Ouen L’Aumône et vous êtes garant(e) du pilotage de la performance industrielle pour atteindre les objectifs de service, de coûts et de stocks. 

Vos principales missions seront les suivantes :

Management

  • Animer, fĂ©dĂ©rer et piloter l’équipe planification de production, en alignement avec la vision stratĂ©gique de l'entreprise

  • DĂ©finir la feuille de route stratĂ©gique du service, fixer les objectifs de performance et insuffler une culture du rĂ©sultat et de l'excellence opĂ©rationnelle

  • GĂ©rer et mettre en Ĺ“uvre les projets et actions RH de son activitĂ© (organisation, dĂ©finitions de fonction, entretien individuel, plan de formation, dĂ©veloppement des compĂ©tences, gestion du temps de travail et des absences etc…)

  • Faire appliquer et contrĂ´ler le respect des règles RH 

Pilotage de la performance industrielle

  • Garantir l’intĂ©gritĂ© et la robustesse des Plans Directeurs de Production (PDP) en veillant au respect et Ă  l’intĂ©gration des standards industriels et rĂ©fĂ©rentiels 
  • Arbitrer les choix capacitaires face aux fluctuations du marchĂ© en conciliant agilitĂ© industrielle et impĂ©ratifs commerciaux

  • Optimiser le besoin en fonds de roulement via un pilotage fin des niveaux de stocks, tout en sĂ©curisant le taux de service client en sortie d’usine

  • Piloter l’exercice budgĂ©taire de la production en Ă©troite collaboration avec la Direction Financière le ContrĂ´le de Gestion industriel du site et les parties prenantes clĂ©s pour maximiser la rentabilitĂ©

Animation du processus S&OP / Supply Chain 

  • Piloter  l'interface stratĂ©gique entre la planification et l'ensemble des directions dĂ©partements / activitĂ©s partenaires

  • Co-piloter le processus Sales and Operations Planning (S&OP) et le PIC/PDP en apportant une vision prospective pour Ă©clairer les arbitrages de la Direction Supply Chain Groupe

Amélioration continue & projets

  • Piloter les indicateurs de performance de son activitĂ©, analyser les Ă©carts, gĂ©rer les anomalies et dĂ©finir les actions associĂ©es et impulser la mise en oeuvre des plans d’amĂ©lioration et/ou d’évolution

  • Porter la vision stratĂ©gique d’amĂ©lioration et/ou d’évolution des processus et des outils Core Business (Systèmes d'Information, ERP, APS)

Votre profil 

De formation supérieure équivalent à Bac+5 (de type Ingénieur Production ou Supply Chain), vous justifiez de 5 années minimum d’expérience sur une fonction similaire avec une expérience en management réussie et idéalement sur des sites industriels de process (cosmétique, chimie, agroalimentaire, pharmaceutique etc…). 

Vous avez une bonne culture industrielle, la connaissance de la gestion de production & supply chain et des process associés : qualité, coût, délai, stocks … 

Vous maîtrisez les méthodologies de planification et vous avez la capacité à modéliser des scénarios capacitaires complexes pour anticiper les risques de dérive (ruptures ou surstocks). Vous avez une aisance dans le pilotage de projets et la conduite du changement.

Vous disposez de solides compétences managériales, la capacité à motiver et fédérer les équipes autour d’une vision partagée.

Compétences Techniques

  • Processus de planification : maĂ®trise experte du cycle complet Supply Chain et des processus PIC (S&OP), PDP et MRP
  • Contraintes industrielles : fine connaissance des rĂ©alitĂ©s de production, capacitĂ© Ă  les modĂ©liser dans les plans de charge et Ă  les traduire Ă  des services transverses

  • Optimisation des stocks & paramĂ©trage : maĂ®trise avancĂ©e de la gestion des niveaux de stocks et pilotage prĂ©cis des paramètres de planification

  • Outils (ERP & APS) : maĂ®trise opĂ©rationnelle des logiciels de gestion intĂ©grĂ©s et des outils de planification avancĂ©e

Compétences comportementales 

  • Leadership transversal & influence : capacitĂ© Ă  fĂ©dĂ©rer et aligner les Ă©quipes (Production, Achats, Commerce) autour de l’activitĂ© de planification et de production, sans lien hiĂ©rarchique direct

  • Esprit de synthèse & communication : traduire des donnĂ©es industrielles complexes et chiffrĂ©es en scĂ©narios de dĂ©cision clairs, rĂ©alistes et actionnables pour le top Management et les Ă©quipes terrain 

  • Gestion des arbitrages : dĂ©tenir la posture nĂ©cessaire pour challenger les exigences commerciales et les contraintes industrielles afin de maximiser la performance globale

  • Pragmatisme & Alignement terrain-stratĂ©gie : concilier la vision thĂ©orique de la planification (S&OP/KPIs) avec les rĂ©alitĂ©s, alĂ©as et contraintes physiques des ateliers de production

Déplacements réguliers à prévoir au sein des différents sites du Groupe Sisley dont celui situé à Saint-Ouen L’Aumône (95). 

Sisley place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

Sisley Industrie place la diversité et l’égalité des chances au cœur de ses préoccupations et s’engage dans ses recrutements à ne sélectionner les candidats que sur la base de critères professionnels.

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