Young Talent Program Store Manager - Regio Kempen
Zet je schrap
De leiding nemen, uiteraard, maar niet op je eerste dag. Je traject begint tussen de rekken, als Winkelbediende. Daarna groei je door tot Assistant Store Manager en draai je zelfs mee in een distributiecentrum. âIn de winkel werd ik stevig met mân voetjes op de grond gezetâ, zegt Young Talent Stijn. âCollegaâs die van âs ochtends tot âs avonds zoân werk verzetten, daar kan je niets anders dan respect voor hebben.â
Al snel neem je de leiding over je eigen winkel. Als Store Manager stuur je een team van een dertigtal collegaâs aan. Je coacht en motiveert mensen, houdt de winkel kraaknet, beheert KPIâs, krikt de omzet mee op en draai je dagelijks mee. Een nine-to-five achter je bureau? Vergeet het. Dit is voor wie meer variatie en uitdaging zoekt.
Wie ben jij?Niet voor iedereen. Wel voor jou?
Wat voor studie je precies hebt gedaan? Dat maakt ons niet zo veel uit. We vragen minimaal een graduaat- of bachelordiploma en dat je maximaal 2 jaar werkervaring op de teller hebt staan. Daarnaast heb je ook een rijbewijs B op zak (of ben je bereid dit voor je opstart te behalen). Maar wat wel Ă©cht de doorslag geeft, is je mentaliteit. Je bent ondernemend, gedreven en je durft snel de leiding te nemen. Via opleidingen leer je hoe dat moet, maar het zit grotendeels al in je bloed. âAls je het gewoon doet omdat het mooi op je cv staat, hou je het niet volâ, zegt Stijn. âMaar als je goesting hebt om erin te vliegen, is het een supertoffe ervaring.â
Je bent flexibel, want een winkel draait niet alleen tijdens de kantooruren. Regelmatig de winkel sluiten âs avonds of in het weekend werken hoort erbij. âIk moet mezelf niks ontzeggen. Mijn weekends zitten goed vol, maar ik hou er gewoon rekening mee dat ik soms nog werk. En op mijn vrije dag in de week doe ik praktische dingen, dan hoef ik dat niet in het weekend te doenâ, zegt Madeleine.
Wat krijg jij van ons?Zet je in en krijg veel terug
- De kans om je carriĂšre in recordtempo te lanceren
- Een stevig opleidingstraject dat van jou een sterke leider maakt
- Retailervaring in alle functies, zodat je weet waarover je spreekt
- Een eerlijk verloningspakket met o.a. een bedrijfswagen met tankkaart en carwashbudget, maaltijdcheques. Dat kan tellen!
- Bewijs jij dat je jouw winkel kunt runnen? Dan liggen de deuren wagenwijd open om nĂłg grotere stappen te zetten binnen Lidl. Jij bepaalt hoe ver je groeit.
Klaar om je te smijten?
Dan zijn wij klaar om jou klaar te stomen voor een job als Store Manager, want je staat er nooit alleen voor. âHet is de ideale combinatie van doorgroeimogelijkheden en stabiliteit. Wat Lidl echt typeert, is een heel goed opvangnetâ, zegt Eline. Letâs go!
Kan je niet alle vinkjes afchecken, maar klaar om ons te tonen wat je in jouw mars hebt? Doen! Wij kijken ernaar uit om jou te leren kennen.
Young Talent Program Store Manager - Regio Kempen · Schwarz IT KG