Schicht im Schacht, dat sin' wir - stolz wie Oskar, dat wir die allererste und einzigartige Recruiting-Konferenz im Ruhrgebiet an den Start gebracht haben. Und dat is' noch nich' alles! Wir stehen nämlich nich' nur für besondere Events, sondern sind mit unserer Agentur HR4Good auch noch strategische Beratung für exzellentes Recruiting und produzieren verschiedenste HR-Medien. Wir wachsen aktuell in all unseren Geschäftsbereichen Beratung, Content und Events und suchen daher eine Person, die uns im Rahmen eines Praktikum beim Auf- und Ausbau der Recruiting Excellence Foundation unterstützen möchte.

Unterstützung beim Aufbau der Recruiting Excellence Foundation, z. B. durch Recherchen, Datenanalysen, die Aufbereitung von Inhalten und die Mitarbeit an Konzepten und Frameworks
Mitarbeit in Beratungsprojekten rund um Recruiting Excellence, Candidate Experience und Talent Acquisition – von der Analyse bis zur Umsetzung
Vorbereitung und Begleitung von Workshops (online und vor Ort) mit Kund:innen, Partner:innen und HR-Expert:innen
Analyse von Business Assessments und Mitwirkung bei der Weiterentwicklung unserer Consulting-Methoden
Erstellung von Präsentationen für Beratungsprojekte, Workshops und Kundentermine
Aufbau und Pflege von Excel-Masterfiles, Templates und Dokumentationen für unsere Projekte
Unterstützung in der Content-Arbeit – z. B. beim Podcast, Blogbeiträgen, Studien oder Publikationen im Bereich Recruiting Excellence
Pflege und Weiterentwicklung unserer Homepage

Du studierst aktuell im Bereich Wirtschafts-, Sozial-, Kommunikations- oder Geisteswissenschaften oder in einer Vergleichbaren Disziplin
Du interessierst dich für Recruiting, Employer Branding und moderne HR-Konzepte und möchtest verstehen, wie datenbasiertes Recruiting in der Praxis funktioniert
Du bist bestens strukturiert, umsetzungsstark und arbeitest sehr selbständig und ergebnisorientiert.
Du bringst Deutsch- und Englischkenntnisse auf C1-Niveau mit.
Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert, scheust dich aber auch nicht davor, einfach mal anzupacken
Du bist digital affin, probierst gerne neue Tools aus und hast Lust, gemeinsam mit uns an innovativen Projekten zu wachsen
Bonuspunkte gibt’s, wenn Du schon erste Erfahrungen im Consulting, Projektmanagement oder HR-Umfeld gesammelt hast

Für das Praktikum wäre ein Umfang zwischen 35 und 40 Stunden pro Woche optimal. Die Dauer des Praktikums sollte außerdem zwischen drei und sechs Monate betragen.

Was wir dir außerdem bieten:

Einblick in die Praxis einer strategischen HR-Beratung und in die Arbeit hinter einer der spannendsten Recruiting-Marken im DACH-Raum
Eigenverantwortliche Projekte statt Kaffeekochen – Du arbeitest direkt an echten Consulting-Cases, Studien und Frameworks mit
Lernen von erfahrenen Praktikern: Du arbeitest eng mit Recruiting-Expert:innen zusammen, die seit Jahren Unternehmen auf dem Weg zu Recruiting Excellence begleiten
Inspirierendes Umfeld im Bereich HR & Recruiting, indem Du wertvolle Erfahrungen und extrem spannende Kontakte sammeln kannst
Flexible Arbeitszeiten und ein modernes Office in Duisburg-Ruhrort
Raum für eigene Ideen – bei uns zählt Initiative mehr als Hierarchie
Faire Vergütung und ggf. die Möglichkeit einer anschließenden Werkstudierendentätigkeit
Obst haben wir leider selten da, dafür diese leckeren Kirschen von Haribo und feinsten Kaffee

Schicht im Schacht remote jobs

Praktikant Talent Acquisition Consulting (m/w/d)