“Se riesci a fare le cose bene, cerca di farle meglio. Sii audace, sii il primo, sii differente, sii giusto” Anita Roddick.

Siamo una società di Headhunting premiata GPTW nel 2019 e nel 2020, vogliamo diventare leader di settore e i nostri numeri in crescita ci stanno dando ragione.

Sei tu il Reverser che stiamo cercando se:

ami il tuo lavoro e creare la migliore relazione con il Cliente e con i Candidati
ti piace lavorare per obiettivi
trovi soddisfazione nel lavorare con altri A-Player, come te
hai sogni, ambizioni, desideri che vuoi vedere concretizzati anche attraverso la tua realizzazione sul lavoro
vuoi fare parte di una squadra che vince

Non abbiamo una job description (perché crediamo nella flessibilità e nell’evoluzione continua dei ruoli), da te come Head Hunter ci aspettiamo:

ottime doti comunicative e di negoziazione: sai creare e curare la relazione con le aziende clienti e con i candidati, al fine di trovare quel “perfect match” tra le parti e raggiungere la soddisfazione di tutti gli interlocutori;
attenzione nella caccia: sei capace di “fiutare il talento” dei candidati a distanza;
business agility: sei capace di parlare e di motivare le tue scelte ed azioni attraverso gli analytics, sai veicolare le tue idee e presentare il tuo lavoro con gli strumenti innovativi che ti metteremo a disposizione.

Apprezziamo un background simile a questo:

Laurea in discipline umanistiche/linguistiche/giuridiche.
Conoscenza dell’inglese livello B2 o C1 (per gestire al meglio le relazioni con i colleghi del team International a Berlino)
Esperienza di almeno 1 anno nel settore dell'Headhunting o della consulenza organizzativa

Candidati se vuoi fare parte di questa avventura, portare il tuo contributo al nostro progetto e sviluppare al massimo le tue potenzialità.

R-Everse remote jobs

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