EnODILO, somos una scale up tecnológica donde transformamos la manera en que personas y organizaciones aprenden en entornos digitales. Nuestra plataforma es flexible y escalable, permitiendo experiencias de aprendizaje personalizadas mediante la integración de contenidos de múltiples fuentes y adaptándose a cada contexto y necesidad.

Con un diseño intuitivo, métricas avanzadas para medir impacto y altos estándares de seguridad de datos, empoderamos a empresas, gobiernos e instituciones educativas para liderar sus estrategias de desarrollo del talento y fomentar una cultura de aprendizaje continuo e innovadora.

Nuestro equipo es verdaderamente internacional reuniendo el mejor talento de los sectores de educación, medios, contenido y tecnología.

ComoSoftware Development Director,tendrás la responsabilidad de liderar la estrategia y la ejecución del área de desarrollo de software, asegurando equipos de alto rendimiento, una evolución tecnológica sostenible y una entrega de software de calidad alineada con los objetivos de producto y negocio. Además, impulsarás el crecimiento del talento, la colaboración transversal y una cultura de ingeniería basada en excelencia técnica, ownership, mejora continua e innovación.

Nuestra misión es potenciar el aprendizaje continuo de personas y organizaciones a través de una plataforma digital flexible y segura, que integra contenidos de múltiples fuentes y se adapta a cada contexto.

Qué harás en ODILO:

Liderarás una organización de ingeniería de producto de alto rendimiento, saludable y orientada al impacto. Acompañarás a varios Engineering Managers que te reportarán a tí y liderarás una organización de varios equipos de desarrollo de software.
Reportarás directamente al CPTO y ayudarás en la definición de estrategia de ingeniería para toda la compañía.
Desarrollarás el talento del área, fortaleciendo capacidades de liderazgo, crecimiento profesional, sucesión y cultura de feedback.
Liderarás técnica y estratégicamente los equipos de desarrollo, garantizando calidad, rendimiento y escalabilidad.
Definirás la estrategias de ingeniería, prioridades, capacidad y modelo operativo del área para asegurar una entrega predecible, eficiente y de calidad.
Asegurarás la evolución tecnológica del stack, la sostenibilidad del software y la escalabilidad de las plataformas a medio y largo plazo.
Evaluarás y definirás la arquitectura de aplicaciones desarrolladas en Java y Javascript en entorno de AWS y trabajar con el equipo técnico en recomendaciones para mejorarla.
Impulsarás buenas prácticas de desarrollo, testing, observabilidad, documentación, automatización y puesta en producción.
Colaborarás estrechamente con Product, Design y otros stakeholders para definir prioridades, evaluar viabilidad técnica y asegurar entrega de valor.
Gestionarás dependencias, riesgos y bloqueos transversales, facilitando alineamiento y foco entre equipos y áreas.
Crearás contexto, claridad y alineamiento en la organización, asegurando que los equipos entienden la estrategia global de la compañía y la estrategia de ingeniería y producto.
Promoverás una cultura de ingeniería basada en ownership, colaboración, mejora continua, excelencia técnica y visión de producto.
Liderarás el establecimiento de capacidades de IA como el núcleo de la práctica de ingeniería para mejorar productividad, calidad del software, automatización, toma de decisiones técnicas e innovación dentro del área.

Requisitos del perfil:

Estudios en Ingeniería Informática, Ingeniería del Software, Tecnologías de la Información o áreas similares.
10+ años de experiencia en desarrollo de software, idealmente en entornos de producto, SaaS, edtech o productos digitales de escala internacional.
5+ años liderando equipos de desarrollo, preferiblemente con experiencia gestionando varios equipos o liderando a través de managers.
Experiencia definiendo estrategia de ingeniería, escalando equipos y mejorando modelos de entrega en organizaciones tecnológicas.
Conocimiento sólido de arquitecturas y desarrollo web, idealmente con tecnologías comoJava, Angulary plataformas cloud comoAWS.
Experiencia con prácticas y herramientas de CI/CD, observabilidad, calidad de software y operación en producción.
Liderazgo sólido y capacidad para desarrollar managers, referentes técnicos y equipos de alto rendimiento.
Visión estratégica de negocio, producto e ingeniería, con capacidad para traducirla en planes de ejecución realistas y sostenibles.
Capacidad para crear alineamiento, gestionar prioridades complejas y facilitar decisiones en entornos de ambigüedad.
Excelente capacidad de comunicación e influencia, tanto con perfiles técnicos como no técnicos.
Mentalidad de mejora continua, criterio técnico y capacidad para impulsar cambios culturales y organizativos.
Experiencia o interés sólido en el uso de IA aplicada a la ingeniería de software,con capacidad para identificar casos de uso útiles y promover su adopción de forma responsable.
Buen nivel de inglés (C1).

Pluses / Valor añadido

Valoramos altamente candidatos con residencia habitual cerca deMadrid y/o Cartagena.
Haber gestionado organizaciones multi-equipo o liderado a través de Engineering Managers.
Haber promovido el uso de herramientas deIAen workflows de desarrollo, testing, documentación, análisis técnico o productividad de equipos.
Haber trabajado en startups o scaleups financiadas con capital riesgo
Haber trabajado en entornos EdTech o entretenimiento digital

¿Por qué ODILO?

Trabajar en ODILO significa formar parte de una cultura de aprendizaje continuo, donde todos tienen la posibilidad de asumir desafíos y participar activamente en el crecimiento de la empresa.

Pero también ofrecemos:

Forma parte de unentorno internacional, creativo y ambicioso, donde cada persona tiene un impacto real y contribuye activamente al crecimiento de la empresa.
Aprendizaje ilimitado con ODILOFY, nuestra propia plataforma de aprendizaje con más de3 millones de contenidos en todos los formatos (libros, audiolibros, videos, cursos, películas y experiencias de aprendizaje).
Flexibilidad real: modelo de trabajo flexible con opciones remotas, que te permite organizar tu horario de manera que realmente funcione para ti.
Trabajo híbrido y jornada intensiva durante julio y agosto (8:00 - 15.00 hrs), para favorecer el equilibrio entre vida laboral y personal.
Día libre en tu cumpleaños, para celebrarlo a tu manera.
Planes de compensación flexibles, adaptados a tus necesidades: comida, transporte, guardería, formación y seguro médico privado.
Acceso a app de bienestar emocional, con soporte profesional para cuidar tu salud mental.
Salario competitivo, acorde a tu experiencia, trayectoria y rol.
Crecimiento profesional continuo, con oportunidades reales de desarrollo interno y aprendizaje permanente.
Eventos de equipo, cultura y bienestar para conectar, colaborar y celebrar logros juntos.

…¡Y mucho más!

¿Crees que es una misión hecha para ti? Hablemos.

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*ODILO es una entidad comprometida con la Diversidad e Inclusión, por lo que acepta la presentación de candidaturas sin sesgos.

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Software Development Director

Customer Success Mid Level (B2B)

Head of BI &amp; Data Engineering

Head of BI & Data Engineering