作為Hahow for Business Tech Lead，你將帶領企業端產品的工程發展與技術方向，確保我們提供給企業客戶的學習平台在穩定度、擴展性與整體技術品質上，都能支撐快速成長的商業需求。

目前產品後端主要使用Ruby on Rails，前端採用React.js，並搭配雲端服務與現代化開發流程持續演進。你將在這個基礎上，帶領團隊做出合理的技術演進與架構決策。

這個角色不只是工程主管，也是技術與營運之間的橋樑。你會同時參與產品規劃、技術決策、跨部門協作，並在必要時與企業客戶進行技術層級的溝通（次數會控管，不會讓你變成 Sales Engineer）。

整體工作重心約為 60% 技術與團隊營運管理 / 40% 實際參與開發與架構設計。

【你將會負責】

工程團隊領導與營運（約 60%）

•帶領並管理包含後端、前端、QA等約 10 人之工程團隊，建立穩定、高信任的團隊文化與合作節奏。

•與產品經理、業務與客戶成功團隊密切合作，將企業需求轉化為可落地的技術規劃。

•規劃並優化工程開發流程（任務拆解、排程、Code Review、CI/CD、版本控管等）。

•協助團隊成員職涯發展與技術成長，提供具體回饋與技術指導。

•在商業目標與技術限制之間取得平衡，協助團隊做出合理的技術取捨與優先順序判斷。

•與內部管理團隊討論資源配置、開發節奏與技術債管理，確保工程產能與商業節奏對齊。

技術架構與開發參與（約 40%）

•參與企業端產品的核心架構設計，確保系統具備高穩定性、可擴展性與良好維護性。

•在關鍵模組或高複雜度專案中，親自參與開發、技術選型與技術驗證。

•協助建立良好的程式碼品質標準與工程最佳實踐。

•主導或參與重要技術重構與平台升級專案。

跨部門與客戶技術協作

•與產品經理一同評估企業客戶需求的技術可行性、系統複雜度與開發成本。

•在必要情況下，參與部分企業客戶的技術會議，協助說明系統架構、串接方式與技術限制（我們會協助控管會議比例與頻率）。

•與業務與客戶成功團隊合作，釐清技術相關疑問，降低因資訊落差產生的溝通成本。

【必備條件】

▶五年以上全職軟體工程經驗，熟悉後端系統開發，並理解前端與基礎雲端架構。

▶三年以上帶領工程團隊或 Tech Lead 經驗。

▶具備 RoR 程式語言的開發經驗。

▶具備從系統設計、開發到正式上線與長期維運的完整經驗。

▶熟悉 Web 服務常見架構設計與效能優化思維。

▶能與非技術背景的夥伴（產品、營運、客戶端）清楚溝通技術概念。

▶願意在管理與實作之間切換，而不是只想當純管理者或純工程師。

【如果你有以下經歷與特質會優先評估】

☑ 有 B2B SaaS、企業系統或平台型產品開發經驗。

☑ 有對外技術溝通或支援客戶技術串接的經驗。

☑ 熟悉雲端服務架構與自動化部署流程。

☑ 曾參與快速成長團隊或新創產品 0→1 / 1→N 的階段。

【薪資福利】

★ 待遇面議（經常性薪資達 4 萬元或以上）。

★ 第一年即有 15 天特休，每多一年多一天。

★ 彈性上下班與遠距工作的友善環境。

★ Hahow for Business 海量課程無限暢學。

★ 提供 Gemini Pro 、NotebookLM Pro 的進階 AI 工具，我們鼓勵同仁透過 AI 創新工作流程。

★ 部門 Team Building 補助：黑白大廚競賽、密室逃脫玩起來。

★ 健身房就在樓上：持員工證就能免費使用專業跑步機及重訓設備。

應徵方式

應徵方式點擊右上角「Apply」按鈕，

提供履歷、自傳、相關作品集!

我們預計會在兩週內主動聯繫合適的候選人安排面試，若這次未收到通知，也謝謝你願意與我們分享你的資訊，期待未來有成為一個團隊的機會!

Application Requirement: We are currently only able to consider candidates who already have legal residency in Taiwan (such as ARC or APRC).

Hahow remote jobs

『Hahow』內容企劃實習生 Content Producer Intern

『Hahow for Business』技術主管 Tech Lead