Som HR-generalist så är du rådgivande, operativ och strategisk partner till ledning. Du ansvarar du för att stötta och hjälpa chefer i sitt dagliga arbete. Du ansvarar också för att se till att bemanning och utbildningsplaner efterlevs och att befattningsbeskrivningar, personalhandbok, policys och övriga HR-dokument uppdateras. Vårt HK ligger i Nederländerna där du även kommer att ha kontakt med dom i olika HR-frågor. Vi står också i begrepp att digitalisera HR-delarna så du måste tycka om att analysera och vara en del vid uppsättning och implementering.

Exempel på ansvarsområden

Leda, utveckla och inspirera chefer i deras personalansvar
Arbetsrätt, kollektivavtal och förmåner
Ansvara för tidrapportering till lönesystem
Säkerställa att lönekartläggning/jämställdhetsplan sker
Se till att personalrutiner efterlevs och utvecklas.
Ansvara för internkommunikation gällande HR-frågor
Behjälplig vid arbetsrätt och bemanningsfrågor samt kontakt med Svensk handel och Unionen i förhandlingsfrågor
Kontakt med berörda myndigheter
Arbetsmiljö
Bistå chefer vid hela eller delar av rekryteringsprocess
Hantering av allt administrativt HR-arbete

Kvalifikationer

Minst 3 års erfarenhet av roll som HR-generalist, HRBP eller liknande
Akademisk utbildning inom HR eller motsvarande
Gedigen erfarenhet och kunskap inom personalfrågor och schemaläggning

Kunskap i butiksekonomi
Goda kunskaper i Engelska då mycket av kommunikationen är med Holland.

Meriterande

Lönekunskaper
Kunskaper i Quinyx eller annat wfm-system
Tidigare arbetat inom retail
Handelsanställdas kollektivavtal

Personliga egenskaper

För att bli framgångsrik i rollen som HR-partner hos oss är det viktigt att vara självständig, handlingskraftig, prestigelöshet och ha lätt för att skapa förtroende.

Du är en person som drivs av att inspirera och engagera medarbetarna samt att kunna skapa ett positivt arbetsklimat. Du ska ha en stor personkännedom samt ha ett utpräglat intresse för alla medarbetares välbefinnande. Du har social kompetens och är lyhörd för personalens behov samt trivs med att vara synlig och aktiv. Du är entusiastisk person med en stark inre motor som tycker om att ha många bollar i luften. Du är duktig på att strukturera, prioritera, analysera och framför allt lyssna till dina medarbetares behov.

Tjänsten är en heltidstjänst med start efter överenskommelse. Provanställning tillämpas.

Arbetsplats är Kungsholmen i Stockholm

Sista ansökningsdag 250601

Direkt Optik AB remote jobs

HR-generalist