Gerente de Gestão de Pessoas | Líder de Recursos Humanos (RH)

🌟 Sobre a CoProdux: acreditamos que pequenas ações podem gerar grandes transformações!🌟

🟣 Startup graduada pelo Founder Institute, o maior programa internacional de aceleração de startups pré-seed.

🟣 Residentes da La Fabrique, centro de inovação da BNP Paribas e Edenred em São Paulo.

🟣 Residentes da Casa Una, o hub de inovação do Grupo Ânima de educação em Belo Horizonte.

Todos são bem-vindos para se juntar à nossa jornada, independentemente de sua raça, cor, idade, religião, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero, nacionalidade ou deficiência. 🏳️‍🌈🏳️‍⚧️♿✊🏾

Nossa missão é potencializar o crescimento de empresas locais para criar um efeito cascata que desenvolve comunidades. Acreditamos que juntos, podemos ir além e fazer a diferença!

Veja mais emhttps://coprodux.com/sobre

📍 Sobre a Vaga:

Estamos em busca de um(a) Líder para a área de Gestão de Pessoas para liderar e otimizar as práticas de gestão de pessoas, garantindo um ambiente de trabalho acolhedor, inovador e inclusivo.

💡 Suas Responsabilidades:

Definir e implementar a estratégia de Gestão de Pessoas, incluindo recrutamento, desenvolvimento de talentos, gestão de desempenho e retenção de funcionários.
Liderar e inspirar a equipe, promovendo um ambiente de trabalho colaborativo e de desenvolvimento contínuo.
Desenvolver políticas e práticas de gestão de pessoas que promovam a diversidade, equidade e inclusão.
Colaborar com a liderança executiva para alinhar os objetivos de Gestão de Pessoas com a estratégia geral da empresa.
Monitorar e analisar métricas de Gestão de Pessoas para informar decisões estratégicas e melhorar a eficácia das iniciativas.
Coordenar as atividades de recrutamento e seleção, garantindo a atração de talentos alinhados à cultura da empresa.
Implementar e supervisionar programas de treinamento e desenvolvimento para promover o crescimento profissional dos colaboradores.

Conheça os 8 pilares que guiam a nossa cultura, são eles:

⭐ Foco no Colaborador: Nossa equipe é o centro de tudo. Priorizamos o bem-estar, crescimento e desenvolvimento de cada um, porque sabemos que isso faz toda a diferença nas entregas e na satisfação dos nossos clientes.

⭐ Colaboração: Juntos somos mais fortes! Acreditamos no poder do trabalho em equipe e da colaboração, tanto dentro do nosso time quanto com nossos usuários, para alcançar o sucesso.

⭐ Empoderamento por Meio da Tecnologia: Nosso objetivo é ajudar pequenas e médias empresas a crescerem, fornecendo ferramentas que aumentam sua produtividade e eficiência.

⭐ Melhoria Contínua: Nunca paramos de buscar maneiras de melhorar e crescer, tanto como empresa quanto como indivíduos. Sempre em movimento!

⭐ Inovação: Ultrapassar limites é nosso lema! Estamos comprometidos em promover uma cultura de criatividade, resolução de problemas e pensamento inovador.

⭐ Diversidade e Inclusão: Respeitamos e valorizamos as perspectivas e históricos únicos, promovendo um ambiente inclusivo onde todos se sentem bem-vindos e valorizados.

⭐ Engajamento com a Comunidade: Queremos fazer a diferença nas comunidades em que atuamos, promovendo um impacto social positivo e sustentável. Vamos juntos construir um futuro melhor!

⭐ Valorize o Simples: A simplicidade é a chave! Apostamos nela para aumentar a eficiência e clareza em tudo o que fazemos. Nossas soluções são objetivas e fáceis de usar. Complicar pra quê, né?

🔍 Sobre o nosso processo seletivo:

Análise de currículo e experiência. 🟡 (cerca de 1 semanas)
Teste integrativo de alinhamento cultural. 🟡 (cerca de 1 semana)
Entrevista assíncrona por vídeo. 🟡 (cerca de 1 semana)
Entrevista individual com o fundador. 🟡 (até 2 semanas)

Todas as comunicações serão realizadas pelo seu e-mail cadastrado na plataforma, portanto, atenção e não se esqueça de conferir a caixa de "spam" com certa frequência.

Nossos processos seletivos estão acontecendo de forma 100% remota e nós encorajamos inscrições de qualquer lugar do Brasil e do mundo. #VemSerCoProdux #Colaboração #FelicidadeNoTrabalho #Tecnologia+Humana

Saiba mais sobre o nosso produto:https://coprodux.com

Conheça nossa trajetória através de nossos links e redes sociais:https://coprodux.com/links

🎓 O que esperamos de você:

Experiência comprovada em liderança e gestão de equipes em ambientes dinâmicos e em crescimento;
Conhecimento e habilidades em recrutamento, treinamento, e gestão de desempenho;
Forte compreensão das melhores práticas de RH, legislação trabalhista e tendências de gestão de pessoas;
Habilidades excepcionais de comunicação e influência para engajar e alinhar;
Capacidade de pensar estrategicamente e traduzir a visão em ações concretas;
Graduação em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas relacionadas; pós-graduação é um diferencial.

👀 Diferenciais:

Experiência prévia trabalhando em startups;
Familiaridade com ferramentas de RH e análise de dados;
Experiência internacional e proficiência em outros idiomas.

🔥 Importante destacar:

A CoProdux é uma startup inovadora, não apenas pelos seus produtos, mas também pelo seu modelo de gestão. Com a popularização da IA, novos desafios surgem, e, nesse contexto, é natural a robotização de muitos processos. Por isso, firmamos um compromisso com a valorização e o cuidado com o ser humano. Acreditamos que, neste momento, um profissional qualificado em Gestão de Pessoas é essencial. #NossaTecnologiaEmpodera
Lideramos e somos pioneiros na América Latina no movimento de #SustentabilidadeProfissional. Acreditamos que as carreiras e profissões devem ser sustentáveis a longo prazo, garantindo um crescimento econômico saudável sem comprometer a felicidade, a saúde e a qualidade de vida das pessoas.
Você irá impactar positivamente comunidades locais e fazer parte de uma equipe incrível. Nosso ambiente de trabalho é dinâmico, colaborativo e cheio de oportunidades;
Somos graduados pelo Founder Institute e incubados pela La Fabrique e Casa Una. Isso nos dá acesso exclusivo a sessões com mentores e executivos internacionais, participação em eventos e rodadas de investimento privadas, além de muitas oportunidades de aprendizado e networking.
Aqui, você terá flexibilidade para trabalhar de onde quiser, pois não temos fronteiras! É possível conciliar com outros trabalhos e projetos, já que o compromisso é de apenas 10 a 20 horas por semana (a negociar), em horário flexível.
Atualmente, nosso time é composto por dez profissionais multitalentosos e engajados de diversas áreas, que compartilham o mesmo propósito, além de três executivos no conselho administrativo.
Modelo de contratação: Participação societária através de um contrato de "Cliff" e "Vesting", com pró-labore negociável.

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