Le Centre multiethnique de Québec (CMQ) et ses habitations ont pour mission d’accueillir les personnes immigrantes afin de soutenir leur adaptation par l’intégration globale et favoriser leur apport à la société d’accueil en collaboration avec les partenaires.

Travailler au sein de notre équipe, c’est avoir la possibilité de :

Acquérir de l’expérience et développer ton expertise en relation interculturelle ;
Avoir la possibilité de relever des défis enrichissants et excitants ;
Avoir un impact positif sur ta communauté dans un organisme communautaire en accord avec tes valeurs ;
Faire une véritable différence dans la vie des nouveaux arrivants ;
Travailler en collaboration avec une équipe diversifiée et engagée.

Nous sommes présentement à la recherche d’une personne ressource dont le mandat principal sera la prise en charge de toutes les tâches inhérentes à l’accueil et à l’installation des personnes réfugiées en lien avec le secteur du logement.

TÂCHES ET RESPONSABILITÉS

Effectuer la recherche de logement pour les personnes réfugiées ;
Assurer les interventions auprès des propriétaires et usagers sur les enjeux liés au logement en contexte d’immigration et d’intégration ;
Créer et entretenir des partenariats avec les propriétaires de logement ;
Guider l’usager sur le "vivre ensemble" en rapport avec la société québécoise ;
Outiller les propriétaires face à la réalité interculturelle ;
Aider et soutenir les usagers à la préparation des déménagements ainsi que de la documentation à remplir (bail, changement d’adresse, etc.) ;
Effectuer les suivis à domicile pour les besoins en terme de salubrité et autres ;
Faire la gestion des plaintes et mises en demeure s’il y a lieu ;
Développer, organiser et animer des rencontres de groupe pour diffuser de l’information concernant le logement, les différents modes et milieux de vie ;
Trouver des moyens de communication efficaces pour rejoindre les usagers.

Générales :

Adapter et développer des outils en lien avec son rôle ;
Collaborer avec les équipes du HCMQ et OMHQ ;
Promouvoir les différents services de l’organisation ;
Soutenir l’équipe d’accueil dans les différentes tâches selon les besoins ;
Rédiger des suivis et des rapports / statistiques.

Avoir un diplôme en sciences sociales, travail social ou éducation spécialisée ;
Détenir une expérience significative en intervention interculturelle ou tout autre domaine pertinent (1-2 ans) ;
Avoir une très bonne connaissance des différents milieux de vie de la Capitale ;
Connaître les différentes ressources en logement dans la ville de Québec ;
Avoir la capacité à analyser des situations problématiques ;
Avoir une très bonne maîtrise du français tant à l’oral qu’à l’écrit ;
Être passionné par l’intervention et l’approche interculturelle ;
Être fluide dans une ou plusieurs langues secondes, un atout.

QUALITÉS PERSONNELLES RELIÉES AU POSTE :

L’autonomie, la créativité, le sens de l’observation et des responsabilités, l’entregent, l’esprit d’équipe, la discrétion, la facilité d’adaptation, la patience, l’écoute, l’empathie et l’ouverture d’esprit sont des qualités recherchées.

Statut :Temps plein - permanent
Salaire horaire de base : $20.75
Horaire de travail: lundi au vendredi, 35 heures par semaine (soirs et fins de semaine au besoin seulement)
Vacances :4 semaines de vacances (8%) après 1 année en fonction

Avantages :

Assurances collectives après 3 mois
Conciliation travail et vie personnelle
Congés flexibles
Télémédecine
Transports en commun à proximité et possibilité de venir à vélo
REER collectif volontaire dès l'embauche

Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

Le CMQ souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées.

Centre multiethnique de Québec remote jobs

Intervenant.e à l’accueil et à l’installation des personnes réfugiées - volet logement