Ben jij een echte regisseur met affiniteit in Vastgoedonderhoud en verduurzaming? Ben je sterk op de relatie, heb je oog voor kwaliteit en resultaat? Ga je data-gedreven te werk en vind je het leuk om mee te denken over hoe we onze processen nog slimmer kunnen inrichten? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als procesleider vastgoedonderhoud bij Cazas Wonen ben je verantwoordelijk voor het aansturen van diverse onderhouds- en verduurzamingsprojecten binnen de gestelde RGS kaders. We hebben de aankomende jaren een flinke investeringsopgave en als procesleider heb je hierin een verantwoordelijke spilfunctie. Je bent zowel opdrachtgever als budgetverantwoordelijke. Daarnaast zorg je voor verbinding tussen de verschillende stakeholders en signaleert risico's en kansen. Dit leidt tot een constructieve samenwerking tussen alle betrokken partijen, zodat de ontwikkeling en de voortgang wordt bewaakt.

Je belangrijkste taken als procesleider:

Verantwoordelijk voor de planvorming, coördinatie en aansturing van grote onderhouds- en verduurzamingsprojecten.

Houdt daarbij rekening met financiën, bewonersverwachtingen, ketenpartners en maatschappelijke impact.

Zorgt voor een goede samenwerking in het projectteam (met interne collega’s en externe partners) en het behalen van de resultaten.

Begeleidt zowel de voorbereiding, de uitvoering en afronding en rapporteert richting het bestuur over de voortgang.

Verdiept zich in de projecten en onderhoudt de contracten.

Gaat langs bij wooncomplexen, zodat hij/zij weet wat er speelt en de kennis up-to-date blijft.

Maakt onderdeel uit van een gebiedsteam waarin je actief samenwerkt met collega’s.

Maakt samen met bewoners een plan voor het complex en adviseert het bestuur bij verschillende besluitvormingsmomenten.

Is betrokken bij beleidsverbetering van Cazas Wonen. Je kunt met collega's sparren, voorstellen doen, actualiteiten bijhouden en je eigen vaardigheden ontwikkelen (bijvoorbeeld LEAN-technieken en Total Cost of Ownership).

De afdeling Vastgoedonderhoud van Cazas Wonen bestaat uit ruim 30 betrokken medewerkers waarvan 7 (senior) procesleiders.

Wat breng je mee?

Een relevante hbo-opleiding.

Je bent minimaal 32 uur per week beschikbaar.

Kennis van of sterke affiniteit met volkshuisvesting, bedrijfseconomie en vastgoedrekenen. Bij voorkeur ook over verduurzaming van bestaand vastgoed.

Kennis van of sterke affiniteit het omgaan met rollen, verhoudingen en processen in een ketensamenwerking.

Maar belangrijker nog vinden we:

Enthousiasme, je bent gepassioneerd om de onderhoudsopgave van Cazas te realiseren.

Affiniteit met data, je vindt het leuk om mee te denken hoe we onze processen nog slimmer kunnen inrichten.

Communicatieve vaardigheden, je bent gericht op een constructieve samenwerking tussen collega’s, afdelingen en externe partijen.

Helicopterview, je gaat resultaatgericht te werk en kan goed plannen en organiseren.

Eigenaarschap, je neemt verantwoordelijkheid en toont leiderschap indien nodig.

Oplossingsgericht, je kunt denken en handelen, zelfstandig en met een beetje lef.

Wat krijg je terug?

Je komt te werken binnen een afdeling in ontwikkeling met veel mooie projecten. Het is een fijn en betrokken team waar we voor elkaar klaar staan. Je krijgt de vrijheid om de functie naar eigen inzicht vorm te geven en het verschil te maken met jouw persoonlijkheid. Daarnaast krijg je alle hulp die je hierbij nodig hebt. Je bent in de leer bij een ervaren senior procesleider gedurende driekwart jaar.

Daarnaast bieden wij:

Een brutomaandsalaris, op basis van een 36-urige werkweek, aan het begin van schaal J CAO Woondiensten) + een eindejaarsuitkering.
Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.

De mogelijkheid om hybride en 4*9 uur te werken.

Reiskostenvergoeding, laptop en telefoon.

Een loopbaanontwikkelingsbudget van € 900,- per jaar (bij een fulltime dienstverband).

Over Cazas

Samen met zo’n 200 collega’s bouwt Cazas aan een gezonde en ambitieuze organisatie die verantwoordelijkheid durft te nemen in de huidige krappe woningmarkt. Cazas verhuurt 17.000 woningen die verdeeld zijn over de gemeenten IJsselstein, De Ronde Venen, Montfoort, Woerden en Utrecht.

Samen sterk voor werkgeluk

Verschil verbindt en verrijkt ons en onze wijken. Ons doel is dat medewerkers zich met lef en plezier inzetten vanuit expertise en talent om het samen elke dag nog beter te doen voor onze bewoners.

Wij geloven in de kracht van diversiteit en inclusie en nodigen iedereen van harte uit om te solliciteren, ongeacht achtergrond, leeftijd, genderidentiteit of andere kenmerken.

Bij gelijke geschiktheid geven wij bovendien voorrang aan kandidaten met een afstand tot de arbeidsmarkt.

Cazas Wonen remote jobs

Procesleider Grootonderhoud - STARTERSFUNCTIE

Opzichter Dagelijks Onderhoud

Servicemedewerker

Open sollicitatie stage