Baerekracht is een non-profit organisatie die inzet op bijzondere entoegankelijke natuurbeleving door het ontwikkelen van een reisaanbod voor mensen in een rolstoel en/of verminderde mobiliteit en hun reisgezellen waarbij natuurbeleving centraal staat.

Baerekracht neemt in het toeristische domein, in Vlaanderen en in de rest van Europa, een voortrekkersrol in het onderzoek en in de ontwikkeling van een blauwdruk voor ‘bijzondere en toegankelijke natuurbeleving’. We ontwerpen en testen samen met mensen in in onze doelgroep en geven zo vorm aan boekbaar van aanbod vannatuurbelevingsreizen in groen Europa.

Baerekracht zoekt een medewerk(st)er organisatieontwikkeling en projectmanagement!

Draag jij graag bij aan een betere wereld? Dit is jouw kans om de wereld mooier te maken en mensen warm maken voor reizen te combineren met projectmanagement. Werk je graag in een zich nog ontwikkelende werkomgeving? Wil jij samen met ons projecten ontwikkelen en monitoren? Wacht jij niet af, maar pak je aan? Ben je iemand die graag mensen samenbrengt? Dan zoekt Baerekracht jou! Wij zijn een non-profit reisorganisatie gevestigd in regio Gent. Wij ontwikkelen voor, maar vooral mét de mensen in onze doelgroep (https://baerekracht.be/).

Voor de dagelijkse gang van zaken zoeken we iemand, minste twee jaar ervaring in een coördinerende rol en bij voorkeur met ervaring in toerisme. Als medewerker organisatieontwikkeling wordt je deel van het kernteam en zorg je voor goede interne en externe communicatie. Je bent onderdeel van een lerende organisatie en kan zelf organisatie-ontwikkelprojecten aandragen en uitvoeren. Je wil graag meer leren over fondsenwerving, projectmanagement, de toeristische sector en in het bijzonder toegankelijk reizen. Je behoort zelf tot onze doelgroep of je bent bereid je in onze doelgroep in te leven. Doordat we een kleine organisatie zijn, is het werk heel afwisselend.

Tegelijkertijd zorg je ervoor dat alle projecten en onderzoeken gemonitord worden. Je overziet de planning, risico’s en budgetten. Je bent bereidt om voor deze projecten prospecties in het buitenland uit te voeren.
Je bent ook verantwoordelijk voor het onderhouden van de warme contacten met sponsors.

Eens de projecten operationeel zijn ben je ook bereidt om van A tot Z boekingen ter harte te nemen en nauw contact te houden met onze reizigers.

Als medewerker organisatie- en projectontwikkeling ben je met veel dingen bezig, zowel intern als extern:

Opstartfase: oktober tot december

- Accountmanager van externe opdrachtgevers, partners en fondsencontacten.
- Mee helpen opstellen van een projectplan en begroting.
- Samenstellen van een eerste werkgroep
- Leren kennen van de doelgroep en hun behoeften o.a. onder de vorm van prospectie

Vanaf januari

- Bijhouden en controleren van begrotingen, inkoop, facturen, externe opdrachten en subsidies-administratie.
- De stroomlijning van de interne informatievoorziening.
- Monitoren van planning, risico’s en budgetten van projecten.
- Faciliteren van werkgroepen.
- Plannen, werving en selectie van accomodaties en activiteiten.
- Uitwerken van reisprogramma's en uitvoeren en opvolgen van boekingen

We heten iedereen welkom en je moet aan minimaal 7 punten voldoen:

- Je hebt een hogeschool opleiding afgerond.
- Je hebt een passie voor reizen.
- Je hebt bij voorkeur een aantal jaren ervaring met werken binnen een kleinere of dynamische organisatie bij voorkeur in de reissector.
- Je neemt iets vast van bij het begin tot iets is geïmplementeerd.
- Je neemt verantwoordelijkheid voor de organisatie.
- Je werkt gestructureerd en overzichtelijk, maar bent ook flexibel.
- Je hebt interesse in het management van sociale / toeristische projecten.
- Je kunt af en toe buiten kantooruren werken.
- Je bent sociaal vaardig en communicatief sterk.
- Je behoort zelf tot onze doelgroep of voelt je aangetrokken om je in onze doelgroep in te leven
- Je bent alert en herkent dromen van onze reizigers en partnerorganisaties die vertaald kunnen worden naar projecten.

Er wordt bij ons hard gewerkt en er gebeurt van alles. Daarom zoeken wij een enthousiaste medewerker die:

- zowel zelfstandig als in teamverband kan werken.
- zakelijk bewustzijn heeft.
- werkzaamheden naar zich toe durft te trekken.
- oog heeft voor het welzijn van anderen.
- interesse heeft in toerisme
- affiniteit heeft met maatschappelijk werken.
- duurzaamheid belangrijk vindt.
- inclusieve sensitiviteit heeft.

We zoeken in eerste instantie iemand die 1 tot 2 dagen beschikbaarheid heeft om het project mee te lanceren en die de ambitie heeft om, van zodra dit financieel kan, deze tijdsinvestering waar nodig verder uit te breiden en een lange termijn samenwerking aan te gaan.

Je komt terecht in een omgeving die je nog volledig, binnen het kernteam vorm kan geven
Je kan mee helpen bouwen aan een betere wereld
Je kan mensen helpen om de transformatieve kracht van natuur en reizen voor zichzelf en hun omgeving te ontdekken

We kijken er alvast naar uit om jou te mogen leren kennen en dromen alvast van een prachtige toekomst, misschien wel samen met jou.

In afwachting van goedkeuring van subsidie (eind december) bieden we deze tewerkstelling aan als vrijwilliger met dag- en onkostenvergoeding.

We moedigen in het bijzonder mensen die tot de doelgroep behoren aan om te solliciteren.
We zien erop toe dat eventuele sollicitatiegesprekken en verdere fysieke samenwerking kunnen doorgaan in een toegankelijke werkomgeving.

Baerekracht remote jobs

Medewerk(st)er organisatieontwikkeling en projectmanagement - vrijwilliger met optie vast contract