Har du full koll på Löneprocessen? Vill du vara med och fortsätta att ta lönehanteringen till nästa nivå i en organisation där din expertis får skina? Vårt mantra är utveckling, digitalisering, effektivitet men också att ha kul på vägen! Låter det som något för dig?

Om rollen:

Vi söker en lönespecialist som inte bara kan hantera siffror utan även har en förmåga att tänka brett. Du kommer att ha en nyckelroll i att säkerställa att våra löner alltid ligger rätt och samtidigt vara med och fortsätta digitalisera våra processer. Vi växer snabbt, och vi behöver någon som kan hänga med i svängarna – och gärna leda dem.

I rollen som lönespecialist kommer du att:

Ansvara för hela löneprocessen från ax till limpa, med precision och kvalitet.
Hantera frågor kring lön, förmåner och arbetsrätt, både från medarbetare och ledning.
Driva förbättringsprojekt och automatisera processer för en ännu smidigare lönehantering.
Samarbeta med HR, ekonomi och andra avdelningar för att säkerställa en helhetslösning som både är effektiv och korrekt.

Vem är du?

Du har 4–5 års erfarenhet inom löneområdet, du kan det mesta kring både ny teknik och lagstiftning gällande lön. Men det som verkligen får dig att sticka ut är din drivkraft och ditt utvecklingsorienterade mindset. Du letar alltid efter sätt att jobba smartare, och du är snabbfotad nog att anpassa dig när förutsättningarna förändras. Du är självständig, men du trivs lika bra i team och gillar att bolla idéer med kollegorna.

Meriterande

Minst 4–5 års erfarenhet som lönespecialist och en gedigen förståelse för hela löneprocessen.
Är van att arbeta i ett eller flera lönesystem och snabbt lär dig nya verktyg.
Har koll på arbetsrätt och kollektivavtal och kan navigera lagar och regler med precision.
Är lösningsorienterad och ser alltid förbättringspotential och gillar att driva förändring.
Trivs i ett högt tempo och har förmågan att snabbt prioritera om när det behövs.

Varför du ska välja oss:

Vi är en HR/Lön-avdelning som ligger i framkant när det gäller innovation och digitalisering. Här får du arbeta i en kreativ miljö där dina idéer välkomnas och din utveckling är en prioritet. Vill du vara en del av ett snabbväxande företag med spännande projekt och nya utmaningar varje dag? Då kommer du att trivas här!

Låter det som du?

Skicka in din ansökan så snart som möjligt – vi ser fram emot att höra från dig! Har du frågor kring tjänsten, kontakta någon av oss:

Karolina Edward, HR-specialist & Löneansvarig, 036-348844, karolina.edward@atteviks.se
Mathilda Spjutö, Löneadministratör, 036-307493, mathilda.spjuto@atteviks.se
Jan Wallin, HR-chef, 036-348851, jan.wallin@atteviks.se
Fackliga representanter Unionen: Mia Mattsson, 036-348953, mia.mattsson@atteviks.se eller Mia Olofsson, 036-348951, mia.olofsson@atteviks.se

Om Atteviks

Atteviks grundades 1945 av Sigvard Attevik och drivs i dag av tredje generationens Attevikare. Företaget är en av Sveriges större privata återförsäljare av märkena; VW, Audi, SEAT, Skoda och Scania. Atteviks är en modern koncern med verksamhet på åtta olika orter i Småland. Detta har skett genom målmedveten satsning på egen lönsamhet och kloka uppköp av andra bilföretag i regionen. Verksamheten är uppdelad i två fristående bolag: Atteviks Bil AB och Atteviks Lastbilar AB. Moderbolaget Atteviksgruppen AB har sitt säte i Jönköping.

Koncernen har en omsättning på 2,7 miljarder och har ca 500 anställda.

Atteviks remote jobs

Hoppa in i förarsätet tillsammans med oss som vår nya Lönespecialist!